- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
保安月工作总结范文
保安部 xx 年 5 月份工作小结
时至立夏时节,气温正缓慢的上升的五月,部门全体员工付出辛
勤的劳动顺利完成各项任务, 在治安安全工作方面, 我们的员工始终
以脚踏实地的工作作风, 求真务实的工作态度, 立足本职、讲求实效、
积极进取。在消防安全工作方面,我们增强了使命感和紧迫感,为确
保园区各类工作活动的顺利进行和园区无重大责任事故, 并在本月部
门将抽调 5 名员工报考五级消防证书。
纵观本月看来,我们的工作还存在着许多明显的不足,为了能在
今后的工作中,扬长避短,取得更大的成绩,作如下总结:
一、加强员工培训力度,提升部门形象
抓紧培训不放松,使员工树立牢固的服务技能,在服务水平和工
作技能上力争有较大的提升,在服务意识、服务水平、及工作技能的
提高关键是离不开有效的专业陪训机制。 因此,部门结合现实的工作
机制多方面与行政部领导协调工作安排, 部门全面强化、 细致了培训
教案,在培训的对口人员上着重于基层领导方面, 要求我们的领班要
时刻以自我树立榜样, 把安防技能与服务技能实践于工作中。 在班组
中要突出对岗位服务技能、 服务基础知识、 爱岗敬业思想教育等内容
的培训。通过多样的培训方式方法,开展岗位带训、以老带新、以强
带弱、部门指导。利用岗位执勤前后, 领导层走动式管理, 现场培训,
使培训工作更具实效性、针对性、可操作性,确实以培训带动促进部
门各项工作顺利完成。
二、增强责任意识,掌握安全技能
保安部门历来始终以抓安全为中心,对园区部门加强安全防范措
施、落实安全管理制度,确保园区安全管理“隐患险于明火、防范胜
于救灾、责任重于泰山”的警示,时刻牢记在心。对中心领导“抓安
全就是抓成效”的指示精神认识到位。部门在安全工作管理上,从不
懈怠,严肃认真狠抓落实。 严格执行相关管理规章制度,落实安全责
任制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作管理中。 要充分利用
视屏监控设备的作用对楼层,重点区域、重点时段。对存在隐患的部
位要着重加紧修复工作, 在此期间要加强监视巡查力度, 确保园区每
个区域都是零隐患, 给业主创造一个良好的工作场所, 还员工一个安
全的生活环境。 在中心领导对消防工作的大力支持下, 及时纠正消防
安全隐患,由于 35#楼的消防报警设备不能及时与中央控制室的消防
主机联接存在安全隐患,部门协同行政部直属领导姜老师对 35#消防
设备进行整改在本月底已修复完成, 保证了消防设施设备处于良好的
工作状态,确保园区工作正常安全运营。在对部门员工安全管理上,
严格按照消防安全工作要求, 利用各类器材设施, 强化专业知识技能
的学习。使中消控员工都能了解设施设备基本性能和用途, 熟练操作
使用,确保所有队员拥有应对各种突发安全事故的能力。
三、铸造一流品质,强化专业机制
根据公司的 ISO9001和 ISO14001规定和实际操作情况, 制定门岗
工作流程与要求、监控室制度、园区巡逻制度、晚班执勤考核等制度,
进一步规范了安保人的形象、礼节礼貌、工作职责。在此部门拟
定年度培训计划划分到各班组培训,培训内容主要分为: 1、岗位
记录标准化培训; a 各岗位值班记录表使用要求页面洁净,不允许在
记录表上涂改乱画, b 页面字迹清晰, c 使用统一的编号记录
文档评论(0)