2020年行政部主管岗位说明书大全.pdfVIP

行政部主管岗位说明书大全 以下是提供的行政部主管岗位说明书，希望能帮助到大家 ! 篇一 一、在公司领导下全面负责公司的行政、 后勤工作 , 保障公司在 任何情况下能够顺利地开展各项工作 , 确保公司的安全稳定 , 正常运 作 ; 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配 置人员，做到各尽其能 , 负责督导和分配所属人员的各项工作 ; 三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监 督、执行与追踪 ; 四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工 作，确保后勤保障得力 ; 五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做 好各项服务工作 ; 六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并 做好事情的起因、结果的调查工作 ; 七、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处 理工作。维护好公司各项规章制度的权威 ; 八、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品 的管理，避免公司资产流失和浪费， 努力为公司做好勤检节约的实务 工作 ; 九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各 类突发性事件 ; 十、做好本职工作， 努力为公司发展做贡献， 为员工创造安逸、 舒适的工作环境和生活环境。 为公司创造优异的后勤队伍， 保障公司 安全、稳定的开展各项工作 ; 十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公 司形象。 十二、完成上级交办的其它工作任务。 十三、制度建设：管理制度 ( 总则和各个板块的细则 ) 、工作流 程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。 十四、企业文化建设： 1. 企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务 等等 ; 2. 建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核 ; 3. 企业文化的个体表现： 互动沟通 ( 面谈、慰问、关怀、激励 ) ， 干部以身作则，员工个人修养 ; 4. 企业文化的具体表现：标语 ( 横幅、装饰、口号 ) 、宣传栏、 墙报、内刊、活动。 十五、公共关系管理： 1. 外联 ( 接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、 政府业务 ); 2. 客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。 十六、一般行政管理： 1. 购销存：办公用品的采购、入库、领取 ; 2. 固定资产管理，办公设备及内部网络维护 ; 3. 来往信件、邮件及公文写作 ; 4. 信息搜集分析及信息安全 ; 5. 办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查 ; 6. 档案、保存、维护、借阅管理 ; 7. 证照申请、年审、使用及保管 ; 8. 内部信息平台 ( 内部通知、通报、资源分项、学习