2020年行政人事工作求职简历表格.pdfVIP

行政人事工作求职简历表格 个人基本简历简历编号：更新日期：姓 名：国籍：中国目前所 在地：湖北民族：汉族户口所在地：湖北身材： 181cm 79kg 婚姻状 况：已婚年龄： 36 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才 类型：普通求职 应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职 可到职日期：一个月月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：湖北广 州花都区个人工作经历：公司名称：起止年月： xx-07 ～武汉蓝星科 技股份有限公司公司性质： 股份制企业所属行业： 其他行业担任职务： 行政经理工作描述：负责公司全盘行政人事工作 ! 行政： （1）负责全 企业生产安全 , 系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强 员工凝聚力的宣传、教育活动。（ 2）负责拟定和修改企业各部门人 员编制报总经理批准后，负责组织实施。（ 3 ）负责安排企业的对外 接待工作和各种对外联谊活动。 规范公司员工的行为举止、 礼貌用语、 衣着服饰，树立良好的企业对外形象。（ 4 ）负责组织和实施企业的 办公自动化工作。（ 5）负责组织各类文娱、体育活动，活跃员工的 业余生活。（ 6 ）行使本系统内部日常行政监督权利。（ 7 ）负责企业 文秘管理、公关接待的综合协调；（ 8）负责本企业系统的各种总务 后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等 * 企业财产、劳保品、奖状等文件处理与保管；（ 9）负责拟定和实施 员工后勤服务工作制度，包括：请假、休假、婚丧等。离职原因：公 司名称：起止年月： xx-03 ～xx-05 富联( 广州 ) 织染有限公司公司性 质：外商独资所属行业：服装 / 纺织/ 皮革 / 鞋业担任职务：行政人事 部经理工作描述：約 1000 人。新工廠，從基建開始，負責行政人事 全盤工作 ( 包括企業人力資源規劃，新員工招聘配置，員工的培訓開 發，績效考核管理，薪酬福利管理，員工勞動關系協調處理，后勤总 务管理等等），并組織全厂實施 5s 管理，成效顯著。离职原因：求 发展公司名称：起止年月： xx-06 ～xx-02 广州锦宏服装有限公司公 司性质：外商独资所属行业：服装 / 纺织/ 皮革/ 鞋业担任职务：行政 人事部主管工作描述： 1、成功地构建了以绩效为中心的人力资源管 理体系，如以绩效为中心来设计招聘晋升制度、培训开发制度、考核 激励制度、薪酬福利制度等，最大限度激发了公司员工的工作热情， 推动了企业快速健康发展。 2、成功地实施了“需求分析→计划制定 →课程实施→效果评估” 的培训管理流程， 并以此开展企业的五大类 培训：①、新员工入职培训②、岗位技能培训③质量管理培训④、安 全生产及消防安全培训⑤、 管理理念和企业文化培训； 实践证明这样 的培训体系，既提高了工作效率；同时也增强了企业凝聚力。 3、成 功地构建了以 mbo （目标管理）为指导思想、 kpi 指标为核心的绩效 考核体系，使企业目标、部门职能、岗位职责转化为可考核的具体月 度工作计划，取得了很好的效果。