职称评聘和专业技术人员管理规定.pdfVIP

// 优质百家集萃文档在您身边 双击可除 优质百家集萃文档在您身边 双击可除 职称评聘和专业技术人员 职称评聘和专业技术人员 管理规定 管理规定 一、管理原则 一、管理原则 （一）评聘分开。晋升专业技术职务，要严格执 （一）评聘分开。晋升专业技术职务，要严格执 行国家和省市有关规定，实行评、聘两条线原则。专 行国家和省市有关规定，实行评、聘两条线原则。专 业技术职称评审后，必须在本单位定编、定岗、定责 业技术职称评审后，必须在本单位定编、定岗、定责 的基础上进行聘用。对无编、无岗、岗位责任不清或 的基础上进行聘用。对无编、无岗、岗位责任不清或 考核不胜任的，原则上都不能聘用。 考核不胜任的，原则上都不能聘用。 （二）专业对口。晋升专业技术职称必须在所学 （二）专业对口。晋升专业技术职称必须在所学 专业或从事的技术岗位对口，对非专业、非技术岗位 专业或从事的技术岗位对口，对非专业、非技术岗位 的专业技术人员原则上不能参加职称评定。 的专业技术人员原则上不能参加职称评定。 （三）从事技术工作和行政管理工作的按各自系 （三）从事技术工作和行政管理工作的按各自系 统晋职，两者不能同时双跨。 统晋职，两者不能同时双跨。 二、管理范围和职责 二、管理范围和职责 （一）管理范围 （一）管理范围 // 优质百家集萃文档在您身边 双击可除 优质百家集萃文档在您身边 双击可除 1 1、计生委主要有卫生、统计、图书、会计、新闻 、计生委主要有卫生、统计、图书、会计、新闻 5 5个专业系列岗位。 个专业系列岗位。 2 2、在干部编制内，具有干部身份，并且在上述专 、在干部编制内，具有干部身份，并且在上述专 业技术岗位任职工作人员。 业技术岗位任职工作人员。 （二）管理职责 （二）管理职责 所属事业单位的职称评聘和专业技术人员管理工 所属事业单位的职称评聘和专业技术人员管理工 作，由办公室负责。 作，由办公室负责。 三、评审条件 三、评审条件 （一）政治立场坚定，熟悉党和国家的有关方针、 （一）政治立场坚定，熟悉党和国家的有关方针、 政策，能较好地完成上级交给的各项工作任务，忠于 政策，能较好地完成上级交给的各项工作任务，忠于 职守，具有良好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公。 职守，具有良好的职业道德，遵纪守法，廉洁奉公。 （二）具备履行相应的实际工作能力和业务知识。 （二）具备履行相应的实际工作能力和业务知识。 （三）具备相应的学历和工作年限。对不具备学 （三）具备相应的学历和工作年限。对不具备学 历，但确有真才实学、成绩显著，贡献突出，符合评 历，但确有真才实学、成绩显著，贡献突出，符合评 审条件的专业技术人员，也可根据需要参加相应的专 审条件的专业技术人员，也可根据需要参加相应的专 业技术职称评审。 业技术职称评审。 （四）年度考核为优秀者。 （四）年度考核为优秀者。 （五）身体健康，能坚持正常工作。 （五）身体健康