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- 2020-08-29 发布于天津
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国有企业行政管理体制改革问题研究市场经济条件下企业行政管理是企业生存发展的重要影响因素之一国有企业同样如此随着社会主义市场经济体制的逐步建立和企业转换经营机制建立现代企业制度企业行政管理也面临着调整旧方式适应新形势的任务加强和改进企业行政管理是搞好企业内部管理适应市场经济和企业转机建制的重要环节对于增强企业活力和发展市场经济具有重要意义当前我国企业行政管理存在着机构臃肿权力集中缺乏制约企业行政管理人员观念陈旧保守运转缓慢效率低下人员素质良莠不齐等问题这些问题的产生是行政法律和体制不健全旧观念的束
国有企业行政管理体制改革问题研究
市场经济条件下,企业行政管理是企业生存发展的重要影响因素之一,国有企业同样如此。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和企业转换经营机制、建立现代企业制度 ,企业行政管理也面临着调整旧方式、适应新形势的任务。加强和改进企业行政管理 ,是搞好企业内部管理 ,适应市场经济和企业转机建制的重要环节 。对于增强企业活力和发展市场经济具有重要意义。当前我国企业行政管理存在着机构臃肿、权力集中缺乏制约、企业行政管理人员观念陈旧保守、运转缓慢、效率低下、人员素质良莠不齐等问题。这些问题的产生是行政法律和体制不健全、旧观念的束缚等原因造成的。实践中,我们要充分运用先进的企
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