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山东麒泰暖通设备有限公司 员工培训管理制度 文件编号:QT-BG023-1.0 生效日期：2010年12月25日 副本编号： 编制： 部门/职位： 日期： 审核： 部门/职位： 日期： 批准： 部门/职位： 日期： 精选资料 版权：山东麒泰暖通设备有限公司 本文件之版权属山东麒泰暖通设备有限公司所有，未经书面批准不得随意复制外传。 可修改编辑 麒泰暖通 文件编勺 版本号： 1.0 编制人： 生效日期： 2010.12.25 QT-BG023-1.0 修订日期： 批准人： 第1页 共30页 第一章总则 目的 通过有计划、有系统的培训，提升员工业务水平和整体素质，激发员工的工作热情，夯实人 才基础，改善人才结构，满足公司发展战略要求； 通过多样化的培训，尊重员工个性与发展要求，提升员工工作素质与技能，实现公司与员工 的共同进步，确保公司持续稳定地发展。 范围 适用于公司全体员工； 作为培训管理的基础性制度，构建公司的培训管理体系； 适用于公司培训、再教育培训（进修）的全过程管理，包括课程方案前期准备、培训人选的 确定、培训合同的签订、课程实施、课程效果跟踪及改进等。 政策 公司坚持和鼓励持续稳定的人力资源开发和培训， 负责为各级员工创造优良的学习环境和学 习机会，推动公司建立学习型组织； 全员培训与重点提高相结合、自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识培训相 结合；