摄影师岗位职责及流程.docx

精品文档 摄影师岗位职责及流程 岗位名称： 摄影师 所在部门： 运营部 直接上级： :总经理 岗位代码： 一 关键职责概述： 热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌， 作风正派，不谋私利，按工作指派单保质保量的完成工作。 二工作描述： 、产品拍摄前与经理及总监商讨确立本次产品的拍摄风格。 、拍摄试光、道具、造景等准备工作。 、整理需要拍摄的产品及记录下产品货号以备信息表格的建立。 、完成整理、归类、挂烫等产品拍摄前的相关工作。 5、 依据拍摄风格，按工作指派单保质保量的完成工作。 6、 造型或妆面有问题时及时与化妆师沟通，不得勉强应付。 7、 外拍时提早准备好要带的相机、内存卡、道具并负责保管。 8、 道具使用完后及时放回原处，不得乱丢，工作完毕后，及时关闭所有电源，收好照相器材。 11 、在拍摄完成后，将产品原片整理归类，按照货号、款式等分类成文件夹发至相关人员。 10、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用品的性能，特点和使用方法及保管、保养方法。 并定期对摄影器材进行维护清洁。 12、 参与完成公司摄影模板系统的建设，并按照公司章程定期更新模板库。 13、 负责试拍会前室内造景的筹建。 三工作权限： 对摄影器材购买的建议权。 2、 对工作器材的使用权。 四 服从安排： 1、对工作的安排要服从。 2、 按进度表时间保质保量完成工作。 3、 直接上级安排的其它工作。 4、 配合部门同事工作。 五 设计方案的审核流程： 摄影师从上级处接单制定拍摄方案依据拍摄方案 进行拍摄 摄影师从上级处接单 制定拍摄方案 依据拍摄方案 进行拍摄 内部评审 精品文档 欢迎您的下载， 资料仅供参考！ 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等 打造全网一站式需求