人力资源管理热点与难点44-57.pptxVIP

中国企业家生存透视;白领的压力来源调查;压力带给白领的影响;工作效率下降，如，容易忘事（36．4％）、难以专注于工作（24．8％）和做事费力（12．5％）。 个人的情绪变坏，如，忧愁（30．8％），难以快乐（27．5％），容易急躁、发脾气（26．5％），无法跟自己开玩笑（21．7％）。 综合以上数据，可以认为，目前在白领群体中，心理疲劳主要体现在身体上的缺乏精力，人际上的沟通减少，工作效率上的容易忘事以及情绪上的忧虑发愁。 ;白领最倾向的减压方式;员工“最希望企业采取的减压方式”;艰难求生的普通劳动者“过老死”现象;关心企业家和知识分子的生存环境;点评：;八、劳资关系：加班工资、追讨 欠薪、外企工会风波;大事记： 追讨欠薪：温家宝总理请自就广东民工讨薪遭殴打事件做出批示；媒体不断报道建筑业、工程承包、餐饮业、服务业等欠薪事件。 加班工资：媒体经常提醒劳动者不要忘记索要自己加班工资；对 7天长假的五一劳动节、十一国庆节加班工资算法进行讨论和宣传；广东省通过《广东省企业工资支付条例》对劳动法“三倍工资”的含义进行解释，并规定假日加班 4倍工资。 外企工会风波：中日合资企业北京三环相模新技术有限公司总务经理兼工会主席唐晓冬，因为代表职工维权，被企业强行解职；日本独资企业西科姆（中国）有限公司单方面终止公司工会主席李亚东劳动合同；沃尔