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- 2020-08-28 发布于天津
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阳贵实验三中骨干教师培养五年规划我校是一所新学校建校近八年来没有辜负上级的重托人民的期望取得了令人瞩目的成绩于是年顺利通过了省一类示范性高中的评估成功升为贵州省一类示范性高中实现了省内领先西部一流国内知名的名校奋斗目标的第一步各级骨干教师的培养是实现第二步第三步目标必不可少的重要环节有计划地进行各级骨干教师教育名师的培养无论是对学校还是教师个人的发展都非常重要为了进一步促进学校的内涵发展与可持续发展满足社会不断增长的对学校优质教育的需求学校必须把骨干教师的培养作为教师队伍发展中的重要工作来抓全力
阳贵实验三中骨干教师培养五年规划
我校是一所新学校,建校近八年来没有辜负上级的重托人民的期 望,取得了令人瞩目的成绩,于是年顺利通过了省一类示范性高中的 评估,成功升为贵州省一类示范性高中。
实现了省内领先西部一流国内知名的名校奋斗目标的第一步。
各级骨干教师的培养是实现第二步第三步目标必不可少的重要环 节,有计划地进行各级骨干教师教育名师的培养,无论是对学校还是 教师个人的发展都非常重要。
为了进一步促进学校的内涵发展与可持续发展,满足社会不断增 长的对学校优质教育的需求,学校必须把骨干教师的培养作为教师队 伍发展中的重要工作来抓。
全力建设一支师德高尚素质精良业务精湛在教育教学改革中有思
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