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工厂人力资源管理;;;工厂人力资源管理;工厂员工招聘制度;1. 总 则;2. 招聘组织;;3. 招聘流程;4. 招聘计划;;5. 招聘形式;;;;;6. 人员甄选;;7. 人员录用;;8. 招聘工作评估;;9. 附 则;工厂人力资源管理;;1. 总 则;2. 培训原则、方针;;3. 培训组织及职责;4. 培训内容和形式;;5. 培训计划;;;;6. 培训实施;;7. 培训效果评估;;8. 培训纪律;;9. 附 则;工厂人力资源管理;生产员工考核制度;1. 总 则;;2. 新进员工考核;;3. 正式员工考核;;（1）纪律考核 纪律考核内容表;（2）品质考核。 品质考核内容表;（3）5S状况考核。 5S状况考核内容表;（4）配合状况考核。配合状况考核内容表;;日常行为考核评分表;;;4. 附 则;工厂人力资源管理;劳动合同管理制度 ;1. 总 则 ;;2. 管理机构;3. 劳动合同的内容;4. 劳动合同期限;;5. 劳动合同的签订、变更、解除和终止;;;;;;;6. 工资、保险、福利待遇;;7. 违约责任;;8. 劳动争议;;9. 附 则;工厂人力资源管理;员工劳动合同范本 ;;;;;;;;;;;;;;;;;1、有时候读书是一种巧妙