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班主任津贴学校补贴部分发放办法
班主任津贴学校补贴部分发放办法
为进一步提高班主任工作待遇,激发班主任工作积极性,推
为进一步提高班主任工作待遇,激发班主任工作积极性,推
进班主任工作规范管理进程,完善奖惩评价机制。经学校研究决
进班主任工作规范管理进程,完善奖惩评价机制。经学校研究决
定在保持原财政划拨班主任津贴基础上,由学校自筹资金按照平
定在保持原财政划拨班主任津贴基础上,由学校自筹资金按照平
均每人每月300 元标准再度对所有班主任进行补贴,具体发放办
均每人每月300 元标准再度对所有班主任进行补贴,具体发放办
法如下:
法如下:
一、发放时间:
一、发放时间:
按照既定标准由政教处进行核算,每月报请学校批准逐月进
按照既定标准由政教处进行核算,每月报请学校批准逐月进
行发放
行发放
二、发放办法:
二、发放办法:
基本原 :将 300 元补贴,按照200 元基础性补贴+100 元
基本原 :将 300 元补贴,按照200 元基础性补贴+100 元
考核性补贴进行逐月发放。
考核性补贴进行逐月发放。
具体方法如下:
具体方法如下:
200 元基础性补贴发放。
200 元基础性补贴发放。
由政教处根据现任班主任日常出勤情况进行测算:每月基础
由政教处根据现任班主任日常出勤情况进行测算:每月基础
性补贴=200/20 ×实际工作日(每月满勤实际工作日不足20 天或
性补贴=200/20 ×实际工作日(每月满勤实际工作日不足20 天或
超出20 天按照20 天计算)。班主任因各类原因请假不足一天不
超出20 天按照20 天计算)。班主任因各类原因请假不足一天不
予计算,一天及一天以上按照每天 10 元予以扣除,并补贴给临
予计算,一天及一天以上按照每天 10 元予以扣除,并补贴给临
时替代班主任。
时替代班主任。
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政教处负责每周不少于一次不定期对班主任在岗情况进行
政教处负责每周不少于一次不定期对班主任在岗情况进行
抽查,班主任在工作时间遇事需临时有事外出,可向所在年级组
抽查,班主任在工作时间遇事需临时有事外出,可向所在年级组
主任、处室组主任或政教处主任请假。无请假记录,抽查两次不
主任、处室组主任或政教处主任请假。无请假记录,抽查两次不
在岗视无辜缺岗一天,并按照每天 20 元标准予以扣发基础性补
在岗视无辜缺岗一天,并按照每天 20 元标准予以扣发基础性补
贴。无特殊情况(特殊情况可向主管校长申请批准,并在政教处
贴。无特殊情况(特殊情况可向主管校长申请批准,并在政教处
及时备案)每周临时性请假 3 次以上,按照请假一天,扣发基础
及时备案)每周临时性请假 3 次以上,按照请假一天,扣发基础
性津贴。
性津贴。
班主任出勤情况依据 “各处室组组长考勤记录、政教处班班
班主任出勤情况依据 “各处室组组长考勤记录、政教处班班
主任请假考勤记录、政教处抽查记录” 共同统计进行每月汇总,
主任请假考勤记录、政教处抽查记录” 共同统计进行每月汇总,
并经 示后由政教处测算各班主任当月基础性补贴。
并经 示后由政教处测算各班主任当月基础性补贴。
100 元考核性补贴发放
100 元考核性补贴发放
考核性补贴按照班主任一日常规,分为以下三类进行统计、
考核性补贴按照班主任一日常规,分为以下三类进行统计、
评价、测算。
评价、测算。
(一)、参与组织类
(一)、参与组织类
序号 项 目 检查方法与项目
序号 项 目
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