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- 2020-08-29 发布于天津
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新入职员工试用期面谈问卷表
致:亲爱的同事
您已经加入公司一个月了,公司即将对您在试用期的工作表现进行考核评估。 为了对您和公司负责,以下集团人力资源中心安排对您进行 “新人入职问卷调查 内容”,让您有机会表达对自己这段时期的公司、 工作以及所属部门整体运作的 意见。公司很重视这些问卷调查,因为其结果有助我们及时了解员工的想法以便 我们能制定对您和公司有利的计划,并期望能成为您继续在公司服务的保障。请 您务必坦诚地回答卷册中的问题。
姓名
职位
部门主管
部门
公司
入职日期
问卷第一部分
试用期内您的工作感受和体会(5-1分,表示“最好一最差”)
您对公司的工作场所评价如何? 非常好 好 一般 差 非常差
我所属部门/工作组内高层人员之间通力合作,帮助我在工作上更快适应和取 得更好成绩。 极赞同 赞同 中立 不赞同 极不赞同
就我这类工作而言,工作条件可说不错。 绝对是大抵是不是大抵不是绝
对不是
我向朋友夸赞这里是理想的工作场所。 极赞同 赞同 中立 不赞同 极不赞同
我们的部门主管在安排协调我们的工作方面做得很不错。 极赞同赞同中立
不赞同极不赞同
我的主管会尽力了解我的需求和问题。 极常经常偶尔很少从来不会
有事情困扰您,您是否不怕去和您的主管商量? 绝对是大抵是不是大抵不
是绝对不是
我的主管给我有用的意见,帮助我在工作上取得好成绩。 极常 经常 偶尔 很
少从来不会
我的主管向员工明确解释我们要做的事情和工作分配,让员工知道他 /她对我
们的期许。极常经常偶尔很少从来不会
您对公司的团队合作精神评价如何? 非常好 好一般 差 非常差
您对公司的企业文化和工作氛围接受程度状态。 极大程度 很大程度 大概
很小程度极小程度
公司主管及管理层对员工有多关心? 极大程度 很大程度 一定程度 很小
程度极小程度
您认为公司内、部门间、同事间的沟通交流氛围如何? 非常好 好一般 差
非常差
整体而言,您对管理层与员工的沟通评价如何? 非常好 好一般 差 非常差
您对目前的工作岗位和工作性质满意接受程度。 非常好好一般差非常差
您对您目前所在工作环境和同事关系的接受程度。 非常好 好一般 差 非常
差
问卷第二部分“问答题
1对你现在的工作是否满意对此有什么看法和要求?
2、在工作、生活中遇到难以解决的问题你会首先要求谁来帮助你, 为什么?部
门中给予你帮助最多的人是谁(如果有好几位,都可以说出来) ,举例说一
说。
3、 对公司的工餐和住宿是否满意,对此有什么好的建议?
4、 你对部门的工作环境满意吗?你认为理想的工作环境是怎样的,—可以谈谈你 的想法?对自己有什么期望?
5、在实习过程中有什么疑问、看法和建议呢,对此部门负责人及相关管理人员 是否主动与你进行过交流,有帮助你解决难题吗?有鼓励你更好的工作吗? 可以举例说明。
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