南昌工学院2012年上半年人才引进计划表.pdfVIP

南昌工学院2012年上半年人才引进计划表.pdf

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南昌工学院 2012年高层次人才引进计划表 人 序号 部门 岗位名称 专业 学历学位 职称 专业特长 年龄 性别 薪酬待遇 备注 数 计算机应用(硬件和 副高及 1 学科带头人 2 硕士研究生 60以下 不限 网络方向) 以上 文科专业(艺术设计 副高及 2 学科带头人 1 硕士研究生 60以下 不限 方向) 以上 副高及 3 学科带头人 1 工民建 硕士研究生 60以下 不限 以上 应具备与拟任职务相适 副高及 应的教学、科研能力和 4 教学业务单位 学科带头人 1 机械设计 硕士研究生 60以下 不限 面议 以上 行政管理能力。有高校 工作经历者优先报考。 副高及 5 学科带头人 1 数学、英语、政治 硕士研究生 60以下 不限 以上 副高及 6 学科带头人 1 电子通信 硕士研究生 60以下 不限 以上 副高及 7 学科带头人 1 经济学、管理学 硕士研究生 60以下 不限 以上 行政管理工作 副高及 1 硕士研究生 35至55 不限 委员会 以上 副高及 学术委员会 1 硕士研究生 35至55 不限 以上 教学工作委员 副高及

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