A1.2-3-6岭南学校班主任工作量化奖励办法.pdfVIP

. 创建东莞市语言文字规范化示范校资料 一级指标 序号 A 组织管理 A1.2-3-6 岭南学校关于班主任工作量化奖励办法 班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。 班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部 管理，增强班主任工作的责任性，提高班级管理成效，特制定班主任工作量化奖励办法。 一、考核内容： 第一部分：班主任常规管理工作（ 50 分） 1、班主任会议准时参加，认真听讲、记录，对会议精神认真贯彻执行，无故迟到、早退 一次扣 1 分，无故缺席一次扣 3 分。 2、开学初及时制定并上交学期班