某某投资中心安全生产管理制度.docx

某某投资中心安全生产管理制度 为了加强中心及下属子公司的安全生产管理， 保证中心及下属子 公司安全，保障员工生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结 合中心安全生产的实际，制定本制度。 一、 安全生产检查制度 中心建立和健全安全生产检查制度。 组织生产岗位检查、日常安 全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一） 岗位安全检查。主要由职工每天上岗前，对自己的岗位或 者将要进行的工作进行自检，确认安全。内容包括： 设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 规定的安全措施是否落实； 所用的设备、工具是否符合安全规定； 作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 操作要领、操作规程是否明确。 （二） 日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，深入办公 现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 是否有员工反映安全生产存在的问题； 员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产规程； 办公场所是否符合安全要求； 安全通道及安全疏散门是否畅通。 （三） 专业性安全生产检查。每季度由办公室组织对中心的电气 设备、消防设施、运输车辆、厨房、宿舍等进行检查。 二、 安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理， 确保安全生产，保护职 工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，特制定以下 事故隐患整治制度。 1、 各子公司、中心办公室对查出的不安全隐患，做到“四定”，即 定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落 实情况报相关部门验收备案。 2、 对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳 入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 3、 对安全事故隐患整改不力的，各子公司、中心办公室要发出 隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按 规定追查责任，严肃处理。 4、 对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，各子公司、 中心办公室要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 5、 凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿 成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。 三、 安全事故隐患整改制度 1、 办公室协同相关部门发现隐患，要认真对待，及时整改。任 何部门、任何人不能以任何借口推诿。 2、 一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整 改到位。 3、 隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备必须全力配 合采购。 4、 整改后必须经中心办公室协同相关部门验收合格，方能投入 使用。 四、 安全培训教育制度 1、 下属子公司负责人、各部门负责人以及各安全负责人应接受 相关的安全培训教育。 2、 新招员工上岗前必须进行安全知识教育。 员工在企业内调换 工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的安全教育。 3、 对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、 劳动纪律作为安全教育的重要内容。 4、本企业特种作业人员（包括电工作业、机动车辆驾驶等）， 必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。 五、 办公场所安全措施 1、在办公场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设 指示牌。 2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范； 电气设 备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施； 六、 安全生产会议记录制度 1、 各部门应定期召开安全生产会议，并由专人负责记录归纳， 传达落实。 2、 对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。 3、 认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。 4、 年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结 经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。 七、 伤亡事故管理规定 1、 劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故部门必须严格按规定 做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。 2、 发生职工伤亡事故后，应立即组织抢救伤员，采取有效措施， 防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。 3、 发生因工伤亡事故或职业病的部门，应当自事故发生之日或 职业病确诊之日起，15日内向劳动部门提交事故调查报告和填报职 工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后，持《职工工伤确认表》 到社会劳动保险部门领取工伤保险金。 八、事故调查处理制度 1、 发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。 2、 事故调查所需数据、资料，各部门必须全力配合，协助调查。 3、 对于事故责任人要有奖惩，必须再培训的则由安全生产管理 员培训，合格后方能上岗。 九、消防安全管理制度 （一） 消防安全教育培训制度 1、 新职工入职，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括： 消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 2、 对每名员工每年至