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课堂要求
欢迎阁下参加本次课程,本课程将为您打下一个良好的基础,
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请注意以下的几点:
1、手机
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3、其它
课期间请不要大声喧哗举手提问;
不要随意走动
培训之激励员工
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激励
·分蛋糕的方法会影响蛋糕的大小
激励就是“分蛋糕的方法”
川网
激励你的员工
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课程目标
在完成本课程后,参加者将能
了解激励员工的因素
认识员工士气低落的原因
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学会并能应用一些激励方法及技巧
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激励你的员工
◆理论X与理论Y
◆激励的含义与目标
◆个人需求与激励
◆激励三步曲
◆有效沟通与激励
◆激励方法
培训网
激励你的员工
麦格雷戈:理论Ⅹ与理论Y的重点
理论X:一般人是懒惰及不合作的
理论Y:一般人是自律及勤力的、有创意
及愿意接受责任
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激励你的员工
Ⅹ理论
西方:经纪人假设-社会人假设一自动人
假设一复条人假设
§§§sss§§§sss§§§§
东方:法家一之以刑
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