KFC内部招聘技巧培训教材 ; ;持续性的思考……;面临的制约;现实的挑战;目 的;内容提要; ; ; ;
候选人自荐/自投简历 Walk-ins and Write-ins
内部员工推荐 Employee Referrals
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校园招募 College/Institutions recruiting
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网上招募 On the Internet
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; ;直接成本
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;对于企业
对于公司的未来同事
对于所聘用的候选人
对于未得到聘用的候选人;什么是面试;
公开我; 了解面试中的沟通障碍;内容提要;目标;面试系统;面试系统—工作分析;胜任力研究是近年来管理学领域的热点之一
胜任力是指可以被观察、测量的,与高工作绩效有明显关联的个人特征
胜任力模型是一个职位族对胜任力的共同要求
KSAO作为工作分析的结果更多地指向职位要求;而胜任力特征更多指向企业战略与组织文化;面试系统—确定面试的维度;面试系统—面试提纲及问题的准备;内容提要;
事实化:将提问局限于特定的具体事实信息上
理论化:询问被面试者
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