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- 2020-08-31 发布于河南
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波特谈为什么会有坏策略
最近,波特以“为什么优秀的经理人会制定糟糕的策略?”为题,在沃顿商学院发表演讲。波特强调:当经理人试图与其他公司正面竞争时,就会陷入麻烦。没有人能够赢得那种战斗。相反地,经理人需要以公司在市场上的独特地位为基础,制定一套策略。
波特指出,当他刚开始研究策略时,认为大多数策略失误是由外部因素造成的,例如消费潮流或技术变革等。“但是,在之后二十五到三十年的时间里,我逐渐了解到很多策略失误来自企业内部,是企业自己造成的。”
□ 没有“最好”的企业
他指出,糟糕的策略,通常源于经理人对竞争的思考方式。许多公司的目标都是要做产业内的佼佼者,进而在各个方面,从行销到供应链,再到产品研发,都要做到最好。这种思维的问题在于,不论在任何产业,都没有最好的企业。比如,什么是最好的汽车?这取决于谁在使用,也取决于使用汽车的目的,还取决于购车者的预算。
那些认为会有一个最好的企业和一套最佳流程的经理人,为自己制造了一场破坏性竞争,“最大的失策是,在相同的事情上与人竞争,”波特说,“这只会导致竞争加剧,从而导致价格下降或者成本上升,除非竞争对手很无能。”企业应当追求独特性,经理人应该自问:如何才能为某些重要顾客提供独特的价值,以满足其重要的需求?
波特表示,经理人犯的另一个错误是,对于策略的错误定义。“策略”这个词已被应用于太多场合,被赋予太多涵义,以至于最终没有什么意义了。很多高阶
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