员工管理与激励(新).pptxVIP

员工管理和激励;员工管理与激励的十大原则;;;故事寓意;有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。 有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。 小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮？”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛疲软， 没有感召力。 钟声是要唤醒沉迷的众生，因此 撞出的钟声不仅要洪亮，而且要 圆润、浑厚、深沉、悠远。” ;标准;故事寓意;有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，显然粥每天都不够。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。 于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。 强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 最后想出来一个方法：轮流分粥，但 分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下 的最后一碗。 为了不让自己吃到最少的，每人都尽 量分得平均，就算不平，也只能认了。 大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好 ;;故事寓意;故事四;故事启示：表率;故事寓意;故事五; ;故事寓意;美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当