薪酬制度方案.pptxVIP

中国人民财产保险股份有限公司的薪酬制度方案;;第一部分 薪酬制度的基本框架和主要内容;;第一部分 薪酬制度的基本框架和主要内容;1、 薪酬标准;1.1 薪酬标准的确定;1.2 薪酬标准在不同地区的差异;第一部分 薪酬制度的基本框架和主要内容;;业绩奖金;2.2 结构比例;3 薪酬档次;管理序列薪点档次差别表;技术、事务序列薪点档次差别表;3.1 薪酬档次的确定;管理序列薪酬档次;档次确定;特殊认定;新录用员工薪酬档次的确定;特殊人才的薪酬确定;3.2 薪酬档次的调整;各级领导班子薪酬;第三部分 特别说明的事项;第四部分 个人业绩与薪酬挂钩;4.1 个人业绩奖金确定;4.2 业绩奖金系数;5、福利及其管理;第六部分 展业员工职业生涯规划和薪酬管理;6.1 展业员工层级划分;客户经理的层级比例：初期从严控制;6.2展业员工职等确定;;谢谢大家!;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Saturday, May 23, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:11:1910:11:1910:115/23/2020 10:11:19 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2010:11:1910:11May-2023-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:11:1910:11:1910:11Saturday, May 23, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2010:11:1910:11:19May 23, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 五月 202010:11:19 上午10:11:19五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 2010:11 上午五月-2010:11May 23, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/23 10:11:1910:11:1923 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:11:19 上午10:11 上午10:11:19五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/23/2020 10:11:19 AM10:11:1923-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/23/2020 10:11 AM5/23/2020 10:11 AM五月-20五月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。23-May-2023 May 2020五月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday, May 23, 202023-May-20五月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2010:11:1923 May 202010:11