健康养生知识技能竞赛策划书知识讲解.docxVIP

Xxxx杯“生命之旅”健康养生知识技能竞赛策划书 健康、美丽、长寿是人们梦寐以求的目标，现代城市居民的消费在满足最基本需求后， 越发注重自我保健，人们由最初的“治已病、防未病”逐步呈现出追求生态、健康、时尚、 个性的养生趋势，契合当下全民养生热潮，紧跟公司促转型步伐，特举办此次 2010年盛夏 健康养生知识技能竞赛。 一、 活动目的 （一） 普及保健知识，提高员工专业能力，满足顾客专业诉求，传承养生新概念。 （二） 丰富员工业余生活，意在促进企业文化和员工人文观的有机结合。 （三） 加快公司促转型工作的开展，强化大保健品、化妆品、参茸的转型销售意识，销 售倍增、实现公司非药品销售占比提升计划。 二、 活动主题 快乐养生、用健康美丽自己。 三、 组织机构 活动主办方：xxxxx药房连锁有限公司。 活动赞助商： xxxxxxx 活动总指导：xxx负责本次活动指导、监督工作。 活动总策划：营运部 负责本次活动策划、控制工作。 活动筹备组：行政部 负责本次活动组织、协调工作； 采购部 负责本次活动赞助、 协商工作；店经理 负责本次活动人员选拔、培训工作。 四、 活动时间及地点 （一） 时间 预赛：2010年08月15日 至2010年09月10日 决赛：2010年09月15日 （二） 地点 总部培训室 五、 活动流程 （一）前期策划筹备 1、确定赞助商。冠名赞助商 1名，冠名赞助需提供活动横幅、宣传海报、选手服装、 团体及个人的所有奖金、奖品及奖杯。协办赞助商若干，提供餐旅费、纪念品、观众答题小 礼品及其他会场布置相关费用等。 负责部门：采购部 完成时间：2010年7月10日 2、 活动物资到位。赞助商确定后即开始筹备活动物资， 比赛相关奖品及奖金全部到位。 负责部门：采购部 完成时间：2010年8月5日 3、 资料下发及收集题目。由赞助商提供相关学习资料，整理成册后下发门店，并根据 相关资料召集各部门、各门店提供本次大赛的题库。 负责部门：营运部 完成时间：资料下发 2010年7月15日 完成时间 题库收集2010年8月1日 （二） 宣传及赛前准备工作 1、动员大会。总部全体员工大会上由市场营运部针对此次竞赛做 5分钟动员讲解。（或 电话动员） 负责部门：营运部 完成时间：2010年7月20日 2、 选手报名。 店经理应主动配合本次大赛的思想动员活动， 组织店员积极参赛， 评选 优秀代表员工借本次竞赛进行学习交流，展个人风采、为门店争荣。 负责部门：行政部 完成时间：2010年7月25日 3、 抽签分组。店经理会议上由各店经理抽取分组号，明确本店小组分配情况。 负责部门：行政部 完成时间：2010年7月30日 4、 制定赛程表。根据报名人员名单，抽签分组情况制定本次竞赛的赛程表， 负责部门：营运部 完成时间：2010年8月5日 5、 制作竞赛幻灯片。整理收集的题库制作每场比赛所需的幻灯片。 负责部门：营运部 完成时间：2010年8月10日 （三） 活动开幕式。赞助商单位、活动组领导、评委、全体参赛选手、及部分员工参加 （或全体员工大会上）。各代表发言、冠名赞助商讲话、大赛总指导致辞宣布开幕！ （详见赛 程表。） 负责部门：行政部 开始时间：2010年8月15日 （四） 正式比赛。开幕式结束后当天即开始正式比赛。 （详见赛程表） 负责部门：营运部 开始时间：2010年8月15日 （五） 活动闭幕及颁奖。总决赛结束后即闭幕式。所有参赛人员及相关工作人员参加， 包括本次活动总结及各领导讲话、对下次活动的期望等。 （详见赛程表。） 负责部门：行政部 开始时间：2010年9月15日 （六） 活动总结及后续报道。 1、 市场营运部写活动总结报告 2、 争取在公司〈〈健康人生报》及公司网站上进行报道。 六、活动具体赛制及评选方法 （一） 参赛选手 参赛对象为公司旗下 22家门店，每个门店派选 3人作为出赛代表，店经理组织动员大 会将参赛选手名单上报至行政部。 （二） 比赛形式 比赛形式以循环赛加淘汰赛的形式展开，三轮预赛，一轮决赛共 23场，以排名及抽签 相结合的形式分配小组，以小组为单位争夺晋级权。具体赛制如下： 第一轮：“初出江湖” 22进16晋级赛。采用循环赛制，22个店分为6组（A组、B组、 C组、D组、E组、F组），每组确定一个种子队（上届冠亚季军优先入选，剩下 3个名额 按区域划分各推选 1名，6组共6个种子队），其余门店抽签确定组别， ABCD组4个店为 一组竞赛，EF组3个店为一组竞赛。首场比赛每组取 1个得分最高店直接晋级 16强，即6 个店。第二场比赛为 PK赛，A组、B组、C组、D组四组按小组排名进行同等级对抗（即 小组排名同为第 2名的PK,同为小组第3名的PK,同为小组第4名的PK）, E组第2名、 第3名与F组第2名、第