职业健康监护中石油项制度.docx

第二章 职业健康监护 第一节 一般规定 第一条 根据《中华人民共和国职业病防治法》 、《职业健康监护管理办法》 （卫生部第 23 号令）、《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部第 24号令）、 《中国石油天然气股份有限公司健康监护管理规定》等，制订本制度。 第二条 本制度适用于公司所属各单位。 第二节 职责分工 第三条 总经理对公司职业卫生和职业病防治工作负全责。 安全总监是公司 职业卫生和职业病防治管理工作的主管领导。 第四条 公司 HSE 管理委员会职责： （一） 贯彻执行国家、地方政府、集团公司职业病防治法律、法规、方针、 政策和管理制度； （二） 审定公司健康工作计划，监督、协调公司健康工作； （三） 组织职业病危害事故的调查处理，并按国家、地方政府规定，及时 上报突发公共卫生事件及职业病危害事故； （四） 为开展健康工作提供必要的资源； （五） 建立健康工作的考核奖惩机制，定期考核。 第五条 质量安全环保处为公司职业健康工作的主管部门，其职责是； （一） 贯彻执行国家、地方政府、集团公司职业病防治法律、法规、标准、 制度、方针、政策，并监督检查的职业病防治工作； （二） 在公司 HSE 委员会的领导下，开展公司职业健康工作； （三） 制定公司职业健康工作年度计划及长远规划； （四） 组织生产建设项目职业病危害防护设施“三同时”审查及评价工作； （五） 组织开展工作场所职业病危害因素监测、评价，建立职业卫生档案； （六） 组织开展员工健康监护工作，建立健康监护档案； （七） 负责职业病管理； （八） 组织职业病危害事故应急救援及上报工作； （九） 组织职业健康隐患调查及治理工作； （十） 负责对职业健康管理人员进行培训指导； （十一） 组织开展工作场所职业病危害控制效果评审； 第六条 机关处室和直属单位： 依据《中国石油四川石化公司 HSE 管理手册》 中“公司职业安全健康环境职 责 HSE 管理职责”， 对本部门员工的职业健康工作负责。 第七条 生产和辅助单位配备专职人员负责日常健康安全管理工作。 第三节 预防控制 第八条 职业病危害项目实行申报制度，根据规定履行申报。 第九条 对新建、改建、扩建及技术引进、技术改造等建设项目，应当向地 方卫生行政部门申报职业病危害项目； 第十条 引进、使用、变更存在职业危害的技术、工艺、生产原材料、生产 设备和职业卫生防护设施，应向卫生行政部门及时申报； 第十一条 对建设项目进行职业卫生预评价。 卫生预评价的全过程包括可行 性研究阶段、初步设计阶段、 施工设计阶段的卫生审查， 施工过程中的卫生监督 检查，竣工验收中的综合卫生评价及对卫生防护设施效果的监测和评价。 第十二条 新建、改建、 扩建及技术引进、 技术改造等建设项目的职业卫生 防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时使用（即“三同时”）。使其 符合职业安全卫生要求。 第十三条 产生职业危害的生产设备， 必须配套符合国家卫生标准的防护设 备或防护措施。 职业卫生防护设备要进行经常性维护、检修，定期检测防护效 果，确保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。职业卫生防护设备维护、保养 由生产和辅助单位负责。 第十四条 对长期超标的作业场所， 应积极进行治理， 使其工作环境符合国 家卫生标准。 对目前从技术上难以治理的超标作业场所， 应加强个人防护用品配 备，确保员工健康。 第十五条 对从事接触职业病危害作业的员工， 应按有关规定提供有效的个 人卫生防护用品。 个人卫生防护用品必须符合国家卫生标准和要求。 从事高温作 业和高温季节按相关规定发放防暑降温用品各生产和辅助单位应建立劳保用品、 劳保器具登记台帐，保证器具完好适用。 第十六条 对员工进行职业健康培训、教育，提高员工职业健康素质。 第十七条 对作业场所职业病危害进行风险评价，并制定应急救援事故预 案，定期进行演练。以保证职业病危害事故突发时，将损失降到最小。 第十八条 禁止将存在职业危害的作业转移给没有防护条件的单位和个人。 不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 如确属需 要，可由双方签订合同，明确技术指导、防护措施及相关责任等。 第四节 健康监护 第十九条 职业健康检查 （一） 职业健康检查由质量安全环保处委托具有职业健康检查资质的医疗 卫生机构承担； （二） 职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时及应急健康检查； 上岗前、离岗时的员工体检由人事处、质量安全环保处负责组织安排； 在岗期间、应急健康检查由质量安全环保处负责组织安排； 未经上岗前职业健康检查的员工不得安排从事接触职业病危害的作业； 不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业； 在岗员工发现有职业禁忌或已确认有与从事职业相关的健康损害时，应 由人事部门负责调离原工作岗位，并妥善安置；