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保安360绩效考核表 部门： 姓名: 考核日期：_年_月_日至—年_月—日 项目及考核内容 配分 上级 考评 上级 考评 上级 考评 综合 得分 工作任务20% 能保工作质保量，提前完成任务 18-20 能保工作质保量，按时完成任务 14-18 在监督下能完成工作任务 10-14 在指导下，偶尔不能完成工作任务 10以下 工作 能力 30% 对客服 务10% 面带微笑，主动为客服务，热情周到， 严格按照 部门岗位服务用语的规定 9-10 面带微笑，主动为客服务，热情周到 7-9 面无微笑，主动为客服务 5-7 态度不好，粗鲁、说脏话 5以下 工作技 能20% 在工作改善方面，指挥手势突出，遵守岗位巡查 制度，能达到保安日常服务要求 18-20 有时在工作方法上有改进， 指挥手势良好，遵守 岗位巡查制度，基本能达到公司保安服务标准 14-18 偶尔有改进建议，能完成任务，遵守公司岗位巡 查制度，指挥手势一般 10-14 工作技能无改善，勉强能完成任务， 不能遵守公 司岗位巡查制度，指挥手势差 10以下  工作协调10% 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力 9-10 爱护团体，常协助别人 7-9 肯应他人要求帮助别人 6-7 仅在必要与人协调的工作上与人合作 5-6 精神散漫不肯与别人合作 5以下 安全责任感 15% 任劳任怨，竭尽所能完成任务， 熟知各种突发事 件的处理程序及消防规定，严格巡查各个区域， 做好登记，安全无事故 14-15 工作努力，能较好完成分内工作，能处理一般突 发事件，了解消防知识，严格巡查各个区域， 不 能做好登记，安全无事故 11-14 强调的工作事项需要督促方能完成， 不能个人 处理事件，不了解消防知识，严格巡查各个区域， 不做好登记，安全无事故 7-11 无责任心，做事粗心大意，无主见，规定不熟， 有事故 6以下 工作勤惰10% 不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成 9-10 守时守规不偷懒，工作认真 8-9 偶有迟到，但上班后工作兢兢业业 7-8 借故逃避工作、训练，不守工作岗位 5-6 时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位 5以下 纪律性15% 自觉遵守和维护公司各项规章制度 14-15 能遵守公司规章制度，但需要有人督导 11-14 纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度 7-11 经常违反公司制度，被指正时态度傲慢 6以下 权重比例：自评占10%同事占30% 上级占60% 出勤：迟到、早退 次X 0.5 + 旷工 天X 2 +事假 天X 0.4 +病假 天X 0.2= 分 (山)处罚：警告 次x 1 +小过 次X 3 +大过 次X 9 = 分 合计 考核人签名 审核  (IV) 奖励：表扬 次X 1 +小功 次X 3 +大功 次X 9 = 分 批准 执行日期 总分：I 分-口 分-4 分+ N 分= 分； 口考核成绩合格，同意转正口考核成绩不合格，延长试用期一个月口考核成绩不合格，予以辞退口考核成绩合格，继续录用口考核成绩合格，继续任用口考核成绩合格，予以提升备注：以上每一项考评均需公平、公正、不偏不移、实事求是，对考评结果承担相应责任。 口考核成绩合格，同意转正 口考核成绩不合格，延长试用期一个月 口考核成绩不合格，予以辞退 口考核成绩合格，继续录用 口考核成绩合格，继续任用 口考核成绩合格，予以提升