增长黑客金句大全.pdfVIP

1.增长黑客 ：主要依靠技术和数据的力量来达成产品或服务的增长目标。 1.增长黑客 ：主要依靠技术和数据的力量来达成产品或服务的增长目标。 所谓 AARRR 用户模型 ：其实就是“获取 （Acquisition ）”、“激活 （Activation ）”、“留存 所谓 AARRR 用户模型 ：其实就是“获取 （Acquisition ）”、“激活 （Activation ）”、“留存 （Retention ）”、“变现 （Revenue ）”、“自传播 （Referral ）” ，整个步骤如图所示。 （Retention ）”、“变现 （Revenue ）”、“自传播 （Referral ）” ，整个步骤如图所示。 2.搭建增长团队 2.搭建增长团队 a 要素 ：围绕增长黑客的目的 ，跨越部门界限合作型文化 ，交流互动 ，共享 息 ，开展合 a 要素 ：围绕增长黑客的目的 ，跨越部门界限合作型文化 ，交流互动 ，共享 息 ，开展合 作。 作。 b 人员构成 ：增长负责人-选定核心关注点以及团队的工作目标和时间表 ； b 人员构成 ：增长负责人-选定核心关注点以及团队的工作目标和时间表 ； 产品经理--帮助公司更好地理解满足客户的需求 产品经理--帮助公司更好地理解满足客户的需求 软件工程师--利用新的技术手段解决问题 软件工程师--利用新的技术手段解决问题 营销专员--不同营销能力 营销专员--不同营销能力 数据分析师--精通客户数据的收集、整理与深入精细分析 ，并从中汲取试验灵感 数据分析师--精通客户数据的收集、整理与深入精细分析 ，并从中汲取试验灵感 产品设计师--专注于用户体验的设计师负责开发与用户交互的界面和序列 产品设计师--专注于用户体验的设计师负责开发与用户交互的界面和序列 c 工作流程（增长黑客循环 ）：数据分析与洞察收集想法产生排定试验优先级试验执行 ， c 工作流程（增长黑客循环 ）：数据分析与洞察收集想法产生排定试验优先级试验执行 ， 再回到分析阶段审视试验结果并决定下一步行动。 再回到分析阶段审视试验结果并决定下一步行动。 d 汇报结构 ：两种模式--职能模式、独立团队模式 d 汇报结构 ：两种模式--职能模式、独立团队模式 e 缓解矛盾两大方式 ：公司要为整个团队实现共同的增长目标提供充分的激励和奖励措施 ； e 缓解矛盾两大方式 ：公司要为整个团队实现共同的增长目标提供充分的激励和奖励措施 ； 确保在决定试验的优先顺序以及评价试验结果时严格用数据说话 ，而不是仅凭主观臆断。 确保在决定试验的优先顺序以及评价试验结果时严格用数据说话 ，而不是仅凭主观臆断。 3.产品层面 ： 3.产品层面