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创卫生单位制度 一、建立组织。 局成立爰国卫生会议，由局领导和各单位负责人参加，并组织领 $全面的爰国卫生工作。每个单位室应指定一名卫生工作负责人，具 体负责单位室。的卫生工作 二、明确责任。 卫生保健和福利局将把该局的办公空间划分为几个卫生责任区， n些卫生贝任区被明确界正为共用房间，并澄涓弟贝任人。母个卫 生责任区及其各白办公室的卫生。从每个共用房间岗位责任制的形式 *看，很明显，每个同志不仅要对健康负责，还要对责任区内的卫生 和设施保持和维护负责。对损失或损害的赔偿几乎等于 2+ 三、卫生清洁时间、范围。 每天早上，上班前，是时候打扫室内和室外；下午，是下班前安 排室内事务的时候了；每个星期五卜午，是打扫的时间。 四、卫生标准 XXX)#终综合评价：按每个股票房的原始点数， XXX)#度每一 个红旗单位得5分；个月次，排名第 者加上 XXXX#终累计 总分排名第者加上XXX湎年加减分，综合计算年终卫生工作得分 排名顺序。 3、卫生工作被列入年郎核条件，单位黑卡在 2次以上(含第二  次）的。年底取消勺核贷格，且单位弟一负责人不得参与考核。各股 “公室必须将卫生工作纳入岗位责任制管理，责任到人。由于责任心 ?强，卫生主管部口在对单位的健康评估中经常扣分。参加年终考核 。如果质监局的卫生工作因上级艾薇协会组织的卫生检查中出现一定 “卫生失误而达不到标准，负责编写卫生工作总结，