第七章全面预算
§1、战略与预算
什么是预算
位会计师认为:预算是一个综合性
计划,各级管理部门可利用它正式表达
将来实现的目标。预算用货币形式来反
映公司实现目标的计划。
二、战略计划如何提高竞争力
在制订战略计划的过程中,公司经常总结
其成功的关键因素,它就是公司取得成功的决
定性力量,它能使一个公司战胜其竞争对手
确定这些因素并把它们纳入战略计划,公司就
能保持其对竞争对手的优势。除此之外,还可
以利用重要的成功关键因素提高公司的整体
争能力。
三、全球经济的战略优势:
确定成功关键因素并把他们纳入战略计划
还不够,大公司还必须在国外拓展业务,逐步
发展全球经济业务。这种想法就是在国际市场
上发挥公司的战略优势。
四、全面计划:
全面预算是整个组织下年度计划的一部分
年度全面计划由3部分组成:
1、组织目标
战略性长期利润计划
、全面预算
五、组织目标
组织目标是由管理当局制定的,公司员工努
力实现的总括目标。以下内容引自造纸行业一家
制造企业内部文件:
“我们的组织目标是在保持目前市场份额的
同时,稳步增大盈利,并确保盈利能力处于同行
业的前3位,在为顾客提供高质量产品并对员工
及其生活的社区承担社会义务的同时,我们将按
计划实现这一目标。”许多公司在年度报告中
出了他们的组织目标。
六、战略性长期利润计划:
详细规定实现目标的具体措施也是非
常重要的,这些措施反映在战略性长期
计划中。战略性计划是针对中期和长期
的,因此战略性计划研究的是为维持现
有设备、提高生产能力、开发特定市场
等所需要的主要资本投资。前面所述的
造纸公司战略计划:
1、成本控制。
通过将产品成本的增长水平控制在通
货膨胀率以下,以从现有的生产线中获
取最大收益。按照资本预算有计划地购
置新设备,在未来的5年内更新5套效率
低下的设备
、市场份额。
提供可与强劲对手抗衡的服务和质量,
保持我们的市场份额。这就要求我们提
高质量控制水平,在2年内把顾客的投诉
和退货率从目前的4%降低到1%。
计划为进行经营管理决策提供了总体
框架。
麦肯锡咨询公司的创始人詹姆斯麦肯锡认
为,预算性控制应包含下列各项要素
●1、对公司的所有部门在未来一段时间中的
经营情况,以预测数值的方式列出的有关计划
报表。
●2、就企业整体而言,这些预测数据的协调
性是否符合一个经过精心计划的项目要求。
●3、在报告要对公司的实际的经营业绩与预
期的经营业绩进行比较,并且当这些要求反映
有关的修正时,还要反映其对原始计划的修正
经对400家大型美国公司及医疗机构的研究
揭示,在这些公司中预算运用的频率如下
行业
运用预算方法的公司所占的比率(%)
商业银行
98
各种金融财务机构
各种服务机构
医疗机构
100
人寿保险公司
96
大型生产制造公司
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