副总经理岗位职责3篇.docxVIP

行政副总经理岗位职责 一、 严格履行公司章程，遵守《企业高管工作细则》和相关制度，忠丁职守、 勤勉工作。 二、 组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动，主持公司的年度工作会议和 其它重要活动，参与公司重要事务的讨论和决策。 三、 代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈，协调 处理一般性社会关系。 四、 做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设 施，保全公司财产。 五、 搞好后勤保障及职工福利工作，确保后勤管理的安全、健康、和谐、有 序。 六、 统筹规划人力资源开发及战略管理，完善人力资源培训教育机制，指导员 工职业生涯规划，提升人力资源素质，控制人力资源使用成本。 七、 完善绩效考核与激励机制，丰富职工业余文化生活，提高职工凝聚力和团 队精神。 八、 严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的 工作余围。 九、 负责党务和工会相关工作，协调工会与党组织、行政以及其它组织的关 系，合理平衡企业、股东与职工的利益，发挥民主管理和民主监督的职能。 十、完成总经理交办的其它工作任务。 度村副总经理岗位职责 1、协助总经理执行各项决议，完成总经理作出的经营计划及总经理分配的各 项具体工作。贯彻下达洒店的经营管理指令及工作岗位职责，以身作则，严格按照 洒店的制度和规定办事， 2、 检查落实洒店管理制度、岗位责任制度和服务程序，制订各部门的工作计 划，并指导、落实，检查协调计划的执行。 3、 根据总经理的安排，主持召开经营例会或专项业务会议，对业务工作进行 协调。听取汇报，布置工作，解决工作难题。 4、 按照洒店的分工安排，重点抓好洒店对外销售工作，全面负责洒店外出签 订协议单位；挖拙商务长包房客，落实经营任务。 5、 采取走出去请进来的方式，掌握市场会议和旅行团队信息及价格信息，达 到洒店入住率提升目的。 6、 充分了解市场状况，掌握洒店经营及管理动态，及时与总经理协议作出决 定。 7、 向总经理提出有利丁客房销售的各项建议，并提供信息反馈，供总经理参 考决策。 8、 督查洒店各工作岗位的工作制度执行情况，发现问题及时纠正偏差。 9、 了解房间预订情况，密切注意客情，控制超额预订。 10、 努力创造工作中的和谐气余，提倡和发展部门之间及部门内部通力合作的 工作态度。 11、 针对董事会和总经理提出的洒店长远规化和年度计划提出合理建议，对旅 游市场及洒店经营管理方针发表见解，供洒店经营决策作为参考。 副总经理岗位职责 副总经理岗位职责 一、 在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。 二、 组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。 三、 组织制定商场内部各项管理制度。 四、 根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。 五、 分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。 六、 全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。 七、 及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经 营管理情况。 八、 协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。 九、 解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。 十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议， 对公司整体经营管理工作提出改进意见。 十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工 作。 十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。 十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。 十四、作为楼层安全、消防第一责任人，配合保障部保安队组织做好商场内部 各项安全保卫消防工作。 十五、负责商场内财产的合理使用与调配。 十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。 十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素 质，关心员工生活，做好思想工作。 十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。 十九、完成领导交办的其它工作。 全面负责超市的经营管理工作。 负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。 负责制订年度经营计划和管理目标。 保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高 企业社会效益。 保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。 兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。 完成公司领导交办的其它任务