仓库安全培训3级.pptVIP

安全培训 1、公司的安方针是什么? 安全第一预防为主 2、若没做到安会皱产会产皱什么 后票? 3、苟什么公司定期儆安会培训 还是会有各类安事故产生 无证驾驶员急转弯时翻倒 事故原因 ①无证驾驶 ②速度过快,转弯时方向转得过急 ③钥匙没有拔下,管理上有问题 事故对策 ①叉车比轿车小转弯性能好,在转弯时要 降低速度。 ②叉车必须要持有叉车驾驶证的人才能驾 ③要妥善管理叉车,离开叉车时务必注意 不要忘记将钥匙拔下。 现代安全管理理论 人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的 行为者从违章行为中可获取即得利益或待得利益。 利益对行为者的价值越大,行为的动机就越强烈 作业人员在工作中,有时存在侥幸心理 认为在现场工作时,严格按照规章制 侥幸心理度执行太过于烦琐或机械 惰性心理也称为“节能心理”,是指 在作业中尽量减少能量支出,能省 惰性心理 力便省力,能将就凑合就将就凑 企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动 生产率 个别作业人员(特别是在计件、计量工 逐利心理作中)为了追求高额计件工资、高 额奖金以及自我表现欲望等 将操作程序或规章制度抛在脑后,盲 目加快操作进度,而不是科学的 改进操作程序。 工作场地内的步行者被撞 事故原因 ①县的无作杨揣驶。在视野被 ②未通知相关作业人员在正式工作前 临时作 事故对策 ①装载货物导致不能确认前方视时, 应倒退行驶。 ②不得不在视野被挡的情况下行驶时, 应安排引导员等,建立万全的监视 体制。 ③即使是临时作业,也要制定相应的 作业计划,并将作业内容详细地通 知相关人员 现代安全管理理论 人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的 行为者对自己行为能力过高的估计。个人能力越 强,经验越丰富,则自认为行为成功的把握就越 大,行为动机就越强烈,就是人常说的“技高人 胆大”,往往将规章制度抛在脑后 作业人员在工作时,不是凭借安全生产 工作规程而是靠想当然,自以为是 逞能心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之 心非,盲目自信 麻痹心理1a肓目相信自己的以往经验,认为 表现为尊章或违章心不在焉,满不在乎。 冒险心理/a,是本人根本没意识到危险的存在, 认为章程是领导用来卡人的。 b是对安全问题谈起来重要,干起 无所谓心理来次要,比起来不要,不把安全规 定放眼里。 c.认为违章是必要的,不违章就干不成 活 在提升的托盘上进行作业而坠落 事故原因 受害人站在提升到2m高的托盘货 物上作业。在打算去取堆积在上面 的货物时,挂脚的积载物翻落,受 害人也随之坠落。 事故对策 ①禁止站在箍盘上进行作业 定在货叉架上的扶手或有框的托盘, ②不得不在托盘上作业时,应使用固 作业者还应系上安全带 现代安全管理理论 人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的 安全场(氛围)对个体的影响。任何违章行为者 都不是孤立的一个人存在,都是与集体紧密相联 的,这种外界因素对行为者的直接或间接的影响 是巨大的。