如何高效招聘.pptxVIP

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  • 2020-08-31 发布于浙江
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高效招聘技巧;高效培训,我们的约定;第一部分:招聘理念篇;人力资源服务的演化:从优化到创新;“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软将变成一个无足轻重的公司。” 比尔?盖茨 微软公司CEO;员工价值生命周期;招聘的备选方案;有效的员工招聘意义;步步高百万年薪引来港澳台人才角逐各行英才角逐湘潭;Pre-turnover costs 离职前成本 slower work pace 工作效率降低 increased absenteeism 缺勤增加 Separation costs 分离成本 severance pay 离职工资 unemployment costs解雇成本 litigation fees 诉讼费用 Vacancy costs 空缺成本 lost opportunities in sales and service 销售与服务机会的流失 overtime pay for employees who pick up the slack 有关人员的加班工资 Recruiting and new-hire processing costs 重新雇佣成本 the direct cost of advertisement and promotional materials, referral bonuses, relocation expenses, sign-on bonu

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