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- 2020-08-31 发布于浙江
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员工管理
之结果导向;出路 ……;一个全新理念的口号:;如何帮助员工成长? ;不要任务,要结果;结果——做一个商人的“底线” ;对结果,做一个负责任的人 ;心态决定行动;结果心态 之三要素;行动决定结果;如何建立一个强大的中层;论现代“三做”理论;锁定责任,才能锁定结果 ;锁定责任;让你的时间守恒 不要把力气花在说教上;永远做重要而不紧急的事;如何授权与受权;学会监督和检查;如何从失败中获得成功 ;如何从失败中获得成功;真正的执行 ;大道无术 打造结果提前、认真第一的执行文化;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Tuesday, May 26, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:26:5518:26:5518:265/26/2020 6:26:55 PM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2018:26:5518:26May-2026-May-20
4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。18:26:5518:26:5518:26Tuesday, May 26, 2020
5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。五月-20五月-2018:26:5518:26:55May 26,
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