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突发情况应急预案 【篇一：企业突发事件应急预案】 企业突发事件应急预案 为加强值班安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提 高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企 业及员工财产和人身安全，结合企业实际情况，特制定企业突发事 件应急预案。 一、指导思想 依据企业安全生产管理制度，本着预防为主，迅速及时、有效地开 展各项处置工作，切实维护企业的安全与稳定。在处置突发事件时， 要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果 断，防止事态扩大。 二、 报告制度和程序 1、发生安全事故后，值班人员应及时向企业安全工作领导小组报告， 并视情况迅速拨打 110 、120、119 应急电话（ 110 匪警、 120 救护、 119 火警）。 2、值班人员应根据事故情况，在 24 小时内写出书面报告，逐级上 报。 3、报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施 和事故控制情况以及报告人。 三、安全事故应急预案 （一）消防应急预案 1、发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报， 迅速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后立即组织抢险，并视火 情及时拨打 119 火警电话。 2、保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中， 应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。 3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力 量抢救。 4、控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损 失。 （二）食品卫生应急预案 1、如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。 2、通知员工所属部门领导，以便及时做出工作安排，配合开展抢救 工作。 3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂 的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。 4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、 设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查。 5、根据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其 原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。 （三）停水停电应急预案 1、首先查明原因，如因上级管理部门决定停水停电，应立即将详细 情况通知有关部门和员工； 2、突发水管爆裂：迅速关掉总闸，并立即将积水清除，保护财物， 同时通知维修人员进行抢修，并及时说明停水原因以及来水时间。 3、突发大面积停水停电：迅速打电话向物业管理部查明停水、停电 原因，并及时说明原因以及来水、来电时间。 4、下水管堵塞：立即组织维修人员找出堵塞处，及时进行疏通。 （四）自然灾害应急预案 1、自然灾害发生后，值班人员应立即通知安全工作领导小组，迅速 到位； 2、认真组织员工疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力 查找或营救。 3、沉着应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使 人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产 安全。 4、各部门应积极主动协助配合领导小组维护好企业秩序，并向上级 部门报告伤亡人数及损失情况。 （五）防范被盗应急预案 1、盗窃事件发生后，立即保护好现场，并通知物业管理部来进行调 查，查找被盗原因； 2、及时向企业领导报告情况； 3、如发现有人现场作案，应先拨打 “110”，并对正在实施犯罪行为 的不法分子预以制止，组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。 （六）侵害员工事件应急预案 1、员工之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报 告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事双方做出相 应处分。 2、若有外来人员不履行登记手续，强行闯入，门卫保安员应加以阻 止，并报值班领导，不得随意放行。 3、发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和 不测，同时应拨打 “110”。 4、 如有敲诈、伤害事件发生，必须立刻采取救治措施，视情况必 要时拨打 “120”救护电话 。 四、全员参与，落实到位 目前，企业已经形成了比较完善的安全生产管理预防措施，对安全 生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参与，预防为主， 狠抓落实，才能减少安全事故和意外事件的发生。 【篇二：某公司突发事件应急预案 (样本)】 突发事件应急预案 二○一三年八月六日 为有效应对各类突发事件，保障公司及职工的生命财产安全，营造 安定有序的生产环境，特制定本预案。 一、组织机构 （三）应急救护队。由办公室主任任队长，成员包括公司卫生员及 车队有关人员。主要负责应急救护、卫生防疫及灾后安置等工作。 二、物资保障 按照公司集体经常性储备与紧急情况下临时征用相结合的原则，对 本公司范围内可用于应急救援的物资进行普查，全面掌握情况，以 备应急之需。 （一）交通运输工具：（轿车、卡车等各类运输车辆各多少辆）。 - 1 - （二）抢险救灾设备和