关于公司开展春节前后相关奖励的通知.docxVIP

关丁公司开展春节前后相关奖励的通知 各部门： 根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政 策，现将相关奖励政策通知如下： 一、 春节前后按时返厂奖励 1、 奖励对象：所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员) ； 2、 奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给 予200元/人奖励； 3、 发放方式：开工当天，以现金形式发放。 二、 春节假期后慰问 1、 开门红 奖励对象：公司全体人员； 奖励标准：公司对按时返厂员工给予 30元/人开工红利； 发放方式：开工当天，以现金形式发放。 2、 假期返乡员工 奖励对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外)； 奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销往返路费(标 准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准)； 发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放 13年4月份工资时进行发放。 3、 假期留守员工 奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工； 奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人 200元补助； 发放方式：春节前现金发放。 4、 假期后新入职员工 奖励对象：假期后新入职员工； 奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费(标准为火车票硬座 标准或者长途汽车票座位票标准); 发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放 13年4月份工资时进行发放。 三、 内部推荐奖励 1、 奖励对象：公司全体员工； 2、 奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满 3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员 工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满 3个月 给予400元/人奖励。 3、 奖励发放方式： 被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励； 被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励； 其余奖励在被推荐人正常工作出勤满 3个月后一并发放； 以上奖励以现金形式进行发放。 4、 推荐流程： 由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推荐登记表， 注明推荐日期； 管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。 5、 被推荐人员任职资格： 男，16-45周岁；女，16-40周岁；初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录, 能吃苦，适应公司安排班次工作； 被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位 分配； 相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。 6、 注意事项 推荐人须为芜湖顺成目前在职员工； 推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为； 要以亲届和朋友关系的推荐为原则，过程中不得发生买卖关系； 推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推荐 人按照公司规定做解除劳动关系处理。 以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒) ； 马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排； 以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切 假由)、无故旷工现象。 特此通知！ (此贞无正文)！ 发：各部门 呈：周董 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 1010270416057