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{人力资源绩效考核}行政管理部门量化考核指 标 日程安排：根据每 在每月最后一周，督察员对 高层主管的周工作计 督 察 高层主管满意率达到× 问 卷 高层主管进行满意率问卷 划，协调安排好高层 员 或 高 层 每月最 3 ×% ×%以上，得满分；满意 调 查 调查，采集考核信息。满意 主管各项活动，高层 考 核 主管 后一周 率每降×% ，扣×分 法 率＝满意和比较满意人数/ 主管对活动安排的满 员