办公室5S管理标准及考核表..docxVIP

办公室5S管理标准及考核表 序 号 项目名 称 标准及检查内容 标准分值 扣 分 际分 实得 减分 说明 1 办公室 无抽烟、吃食物等现象，办公室无异味 6 2 地面 地面保持清洁、干净、无垃圾、杂物、污物、污水等 5 3 通道 保证通道通畅，无堆积物 3 4 天花板 天花板没有破损、吊杂物、蜘蛛网等现象 3 5 墙面 墙面无擅自悬挂物品，墙体无破损 3 6 门窗 门、窗及玻璃保持明亮干净，无破损，窗台上无随意 摆放物 3 7 电器/线 禁止在办公室使用正常工作以外的其他高功率电器 3 8 电器插座、开关保持安全状态良好、干净、无安全隐 患，各类电线走线合理规氾 3 9 工作结束后，电器设备需切断电源，保持安全状态， 人走灯关，节约能源 3 10 办公桌 办公桌、椅摆放整齐，并保持整洁 6 11 桌面物品：电脑、台历、水杯、电话等需明确定位摆 放，无杂物，并保持干净整洁 6 12 办公桌茶几、抽屉内物品摆设整齐、不凌乱，桌卜无 堆积物，最下面一格抽屉用于存放私人物品 6 13 会议室 会议室地面保持清洁、无垃圾，各种物品定位摆放整 齐，无随意摆放物，会议椅用后及时归位 6 14 文件柜 文件柜（架、橱）标识清楚，定位分类放置、柜内物 品、资料分区放置并有目录，保持清洁，明确保管人 6 15 文件柜上及其后不得堆放杂物 6 16 文件夹 文件夹（盒）标识清楚，分炒置于规定位置，夹（盒） E件有目录，文件资料整齐摆放于文件夹或文件盒 中，并定期清理 6 17 垃圾桶 垃圾桶、纸篓筐定位摆放并及时清理 3 18 日用品 热水瓶、毛巾、抹布、拖把等物品按要求摆放整齐， 保持干净 3 19 报纸杂 志 报架定位，报纸、杂志摆放整齐 3 20 公告栏 公告栏、宣传栏上的内容要定期清理更换，保持时效 性，书写要整齐十净 5 21 服装 工作场所按公司要求着装并佩戴胸牌 6 22 服装应存放规定位置，不能出现披于椅背及堆放于桌 面现象 6 合计 100 被检查部门: 日期: 得分:检查者: 得分: 信诺天下教育5S员工管理补充通知 一、考勤管理办法 1、 退到管理办法：员工每天上班必须打卡签到，超过规定上班时间视为退到。 处罚条例如下：退到 1-10分钟，处5元罚款，并扣除当月全勤奖金； 退到10-20分钟，处20元罚款，并扣除当月全勤奖金； 退到20-30分钟，记半天缺勤，扣除半大工资及当月全勤奖金； 退到30分钟以上，记为当日旷工，扣除当天工资及当月全勤奖金； 注：每人每月前3次5分钟内的退到不计入当月考勤 2、 早退管理办法：员工每天下班必须打卡签退，未按下班时间提前下班打卡视为早退。 处罚条例如下：早退直接记为缺勤半天，扣除半大工资及当月全勤奖金，情节严重者报 校办处理。 3、 未打卡管理办法：员工如出现未打卡情况，必须在三工作日内到行政部领取非正常打卡 情况说明单，并报主管部门负责人签字，逾期者按缺勤计算。 （如有特殊原因造成打卡退到， 早退，未打卡者，均可领取非正常打卡情况说明单， 附上相 关证明材料到校办审批） 4、 请假处理办法：员工如需请假至少须提前一工作日到行政部领取假期申请单，填写完整 报由相关部门负责人审批，审批通过交回行政部方可生效。 （注：请假一天可由部门负责人 审批，两天及以上必须报校办审批方可生效） 二、 员工办公环境管理办法 员工办公环境必须严格按照〈〈信诺天下教育员工 5S管理条例》执行，由行政部门抽查，若 出现违规现象，前三次发整改通知单整改，未按时整改者及三次之后处 10元罚款每次。 三、 员工个人形象管理办法 1、 员工每天上班必须佩带工牌及胸卡，如未佩带者前三次发整改通知单，三次之后每次处 5元罚款。 2、 员工每周三，周六，周日必须正装上班，如未穿者前三次发整改通知单，三次之后每次 处10元罚款。 （以上补充管理办法自 2013年1月21日正式施行，所有处罚金额均从当月工资直接扣除） 信诺天下教育行政部 2013年1月21日