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护理管理制度培训 护理部:罗福香  护士准入制度  护理管理制度培训一护士准入制度 1、护士是指经执业注册取得护士执业证书,依照《护士 条例》规定从事护士活动,履行保护生命,减轻痛苦,增 进健康职责的卫生技术人员。 2、凡到我院就业的护理专业技术人员必须获得在中等职 业学校,高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生 主管部门规定的普通全日制3年以上的护理,助产专业课 程学习并取得相应学历文凭。经调人、招聘的人员到医院 从事护士工作,其学历,护士执业资格的审核,护士执业 信息查询组织人事处负责。无国家认可的护理专业文凭, 有效的护士执业证书或有护士执业不良记录者不得调入或 招聘到医院从事护士专业技术工作  护理管理制度培训一护士准入制度 ·3、录聘用到医院从事护土工作的,必须在毕业的 次年参加国务院卫生主管部门组织的护土执业资 格考试,取得中华人民共和国护士执业证书。未 取得护士执业证书的不得从事护士工作。 4、经招录聘用到医院工作的护理大、中专应届毕 业生进入临床实习时必须在护士的指导下进行工 作,在未取得中华人民共和国护士执业证书前不 得独立从事护士工作。护理大、中专应届毕业生 到院工作2年后仍不能取得护士执业证书的不得再 在护理岗位从事临床实习工作,  护理管理制度培训一护士准入制度 5、护士注册的有效期为5年,护理专业技术人员取得中华 人民共和国护士执业证书但未经在本市注册者,不得从事 护士工作 ·6、护士中断注册3年以上者,必须参加护理临床实践三个 月,经医院考核合格后方可办理再次注册手续。 7、在本院从事护士工作的专业技术人员因健康原因不能 或不宜从事护士工作的应及时中止注册。 ·8、在本院从事护士工作的专业技术人员在遇有自然灾害、 传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命 健康的紧急情况下不能服从医院调遣,参加医疗救护和预 防保健工作或违反国家法律法令被判刑的应及时取消注册。  护理管理制度培训一护士准入制度 9、护士注册工作由护理部《护士条例》规 定统一组织、管理和实施 ●10,护理专业技术人员的编制、业务培训、 考核、科研、管理、晋升、奖罚和院内调 整均由护理部统一组织实施。  护士管理制度  护理管理制度培训一护士管理制度 。1、遵纪守法,热爱护理专业,具有救死扶伤、献 身护理事业的精神。 2、护理人员必须具有护士执业证书,严格执行 《护士条例》规定。 3、从业护士必须按期注册,护士执业注册有效期 为五年。 ·4、护理部正副主任护士长等任职资格必须与 生部、医院评审提出的学历、职称相对应,并 岗前培训上岗。 5、新护士需经岗前培训方可上岗。 ·6、消毒供应中心消毒员必须持证上岗。  紧急情况下护理人员 调配制度  护理管理制度培训一紧急情况下护理人员调配制度 。1、凡遇自然灾害,传染病流行,突发重大伤亡事 故及其它严重威胁人群健康的紧急情况,护土必 须服从卫生行政部门调遣,参加医疗救护和预防 保健工作。 ·2、护理部成立全院护理急救网络组,组员要求工 作能力强、业务精、思想素质高、身体健康。随 时待命,保持24小时通讯通畅,一旦有任务必须 迅速到医院,投入急救工作。护理部统一调配任 何科室人员参加抢救工作,护士不得以任何藉口 拒绝和拖延,否则一切后果由本人负责。 ·3、各科室根据工作性质、工作量,配备一定人力, 由护士长自行安排、合理调配