嘉兴教育市场部工作制度及岗位职责.docxVIP

市场部工作制度及岗位职责 （对象：市场主管、咨询师） 一、 市场宗旨：“适者生存” 二、 要求：努力进取、严于律己 三、 学校文化：改变每个受教育者命运，推动社会进步 四、 学校价值观：快乐工作、自我提升、合理回报 五、 考勤制度 每天10: 00上班，按时打卡，迟到 5分钟以内每次扣10元；5分钟以上扣20元/次； 迟到30分钟以上罚款30元。旷工者，日扣 50元，第二次一天扣三天，第三次辞退。 七、 工作日志填写要求及惩罚制度 每日须认真作好工作日志。每天 10: 30前检查各组市场人员的工作日志。 周总结要洁简务实，重点突出，问题明确，切勿流水帐。 内容方面应付者扣 10元，规定时间不交或不写者罚 20元。 八、 请假制度 1 .按规定每周休息1天，休息时间由市场总监制定，病假、事假提前 1天填写请假单、 批准后交市场总监。 休息日各点、各区域工作不能停止，由市场主管安排。 3 .若未请示或请假未批旷工者，旷工者，日扣 50元，第二次一天扣三天，第三次辞退。 九、 岗位职责 区域主管随时向市场主管汇报第一线的信息、 自己的看法和工作总结（书面形式） 如某商场举行活动，某学校召开家长会，以及对工作有利的新闻、资料等。 负责招聘兼职以及对兼职进行工作分配、管理、监督、考核。兼职岗前培训需由市 场主管监管，区域主管负责培训。兼职面试需填写〈〈兼职登记表》两份，一份交市场主管