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- 2020-08-31 发布于天津
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上半年班主任个人工作总结
第一篇:上半年职校班主任个人工作总结第二篇: xx 年上半年班
主任工作教学个人总结第三篇: 班主任上半年工作总结第四篇: 班主
任上半年工作总结第五篇: xx 年上半年班主任工作总结更多相关范
文
在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集体,
这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是, 只有理论,而没有实践
的一张白纸。这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特点是:
(1) 学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。 (2) 学习
主动性强,学习自觉性较高。 (3) 综合能力及素质有待提高,因为学
生的家庭环境影响, 所以许多良好的行为习惯还没有形成。 在管理这
个班集体时我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性, 提高
他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。
一、把学生位置摆正。书上说:学生是教育的主体,一点不错,
学生好比一个铁盒子, 不是要你去一拳砸扁它, 而是要你细细地去找
到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个
年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些
啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不
殆。要针对学生的特点, 设身处地的以他能够接受的方式进行启发引
导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊
敬和依赖。 只不过因为智力的差异和自制力水平的不同, 导致学生良
莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让
他去钻研高尖新技术,怎么可能呢 ?不要高尖新技术没研究成,搞成
个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,
任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。学生小,在严格要求的同
时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的
时候掌握好火候, 并尽可能多地让学生爱到赞扬, 让他们感受到成功、
感受到学习的乐趣,形成良性循环。
二、通过多方面的活动,增强班级凝聚力,改变工作方式方法。
本学期我们学校接受了许多各种各样的活动考验, 通过形式各样的大
小活动不仅发展了学生全面素质, 我们老师也获得了锻炼机会。 有体
现全校学生精神面貌的“校运会” ; 有促进学生团结的活动“庆元旦
拔河比赛”,在这过程中,师生都体验到了“以校为荣,以校为家”
的主人翁精神, 加强了校风与班风的建设。 我们班的学生个性好动活
泼,思维敏捷聪明,但做早操总是不认真对待,在六星评比中这方面
也是比较差。尽管我尝试了许多方法,如安排学生检查督促,大力表
扬表现好的同学等, 但情况仍不见有大的好转, 学生们还是比较懒散。
在各位领导的帮助下,我调整了自己的教育手段:首先,重视每次活
动的动员工作,通过抑扬顿挫的声调, 及慷慨激昂的情感去感动学生,
牵动着学生的情绪。让他们觉得“不做不行”,有种“欲罢不能”的
感觉是我每次动员工作的目标, 虽然实际与目标还有距离, 但是我会
努力不断总结经验朝目标挺进 ! 其次,我给学生的要求尽可能做到简
洁、有力、明确。然后,在活动过程中注意落实。严格检查学生是否
按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。最后,活动结束及时进行反
馈,肯定学生做得好和进步的地方。同时提出不足及下次的期望。如
此下来几次活动, 学生的精神面貌有了很大的飞跃。
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