恒安标准人寿_基本法.pptVIP

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2020-09-02 发布于福建
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恒安标准人寿_基本法.ppt

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FA理财代表考核无连续两个月业绩挂零六个月内晋升至PFC FA收入当月个人FYC 业务发展津贴 600 300 1000 500 1500 750 2000 1000 3000 1500 FA晋升奖金 30 直接增员奖金 3%(3年) 间接增员奖金 1.5% FA晋升PFC 1.任职满3个月 2.最近连续3个月累计FYC1800,3件 3最近连续3个月无2个月业绩挂零见习理财顾问PFC考核 o每季累计个人FYC900 o2件 PFC收入当月个人FYC 职务绩效津贴 600FYC1200 150 1200FYC2400 300 2400FYC 400 PFC收入月个人FYC 个人月度奖金 1000FYC1500 8% 1500FYC2000 12% 2000FYC3000 16% 3000FYC4000 20% 4000FYC5000 24% 5000FYC6000 26% 6000FYC 28% PFC收入被增员人FYC 人力发展奖金 1800 200 3600 400 直接增员奖金 6% 接增员奖金 3% PFC收入季度保单继续率继续率奖金率 95%PR 50% 90%≤PR95% 30% 85%PR90% 20% 80%PR85% 15% 75%PR80% 5% PFC晋升PFM 每自然季晋升任职PFC满3个月当季累计个人FYC45003件增员人力3人+1 季本人+增 FYC12000 PFC晋升 o晋升FC 每自然季晋升入司满9个月任职PFC满3个月当季累计个人FYC72006件当季无业绩挂零继续率75%以上