卫生院院长述职报告2019.docxVIP

述职述廉： 卫生院院长述职报告2019 姓名： 单位： 日期： 年 M 日 卫生院院长述职报告 2019 尊擎的各位领导、同事们： 大家早上好！ 首先感谢各位领导在百忙中到我院进行领导班子考核和中层领导 后备干部推荐工作，下面就三年来任职工作简单述职如下： 本人于xx年9月份担任马庄卫生院院长职务。在乡党委、政府及 县卫生局的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，本人坚持马列主 义毛泽东思想和邓小平理论，忠实实践三个代表重要思想，树立和落实 科学发展观，贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯 洁性，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定和县委、 县卫生局工委关于加强作风建设的有关要求作为切入点， 深化和巩固弘 扬改革创新精神，树立优良工作作风学习讨论活动成果，进一步突出作 风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解 决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力， 保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推进卫 生事业科学发展作出应有贡献。按照党的十八大提出的广泛开展理想信 念教育，把广大人民团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下的要 求，广泛开展理想信念教育，坚定率先发展的信心，保持追求卓越的干 劲，破难争先，创新求进，努力办好人民满意的现代化医疗卫生，全力 开创马庄卫生事业发展新局面。严格按照相关要求约束白己，任劳任怨, 尽职近责，正确履行白己的岗位职责，无论在政治思想、理论水平、业 务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全 院干部职工，开拓创新，与时俱进地开展工作，较好地完成了各项工作 任务。带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、 政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服 务积极落实国家基本药物目录制度， 积极开展新型农合作医疗和村卫生 室规范化建设；努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关 系。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高克争实力，提升 卫生院形象，扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过 有效开展三好一满意活动全面加强内部管理和人才培养， 促进了我院持 续、健康、协调发展。现就三年来的实际工作总结如下： 一、 遵纪守法，廉洁奉公以党的群众路线等方面为动力，倡导敬业、 进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展三好一 满意活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以 质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医 疗安全，严格恪守职业道德、廉洁白律、白觉遵纪守法，认真学习执行 〈〈执业医师法》、〈〈药品管理法》、〈〈传染病诊治法》、〈〈食品安全法》等卫 生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监 督。 二、 讲求实效，加强管理，增加效益对卫生院的基本医疗服务活动 进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素 合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本辖区人民群众 治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益和经济效益稳步提 高。日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论 决定执行。每月组织职工集中学习一次，内容包括医德医风、业务、行 风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。从提高医护质量抓 起，建设健全各项管理制度。 三、在医疗服务方面 1、在业务水平上本人也严格要求白己，认真学习医学理论知识和 实践技能。 2、 严格落实新型合作医疗制度按照卫生局及县合管办的安排，我 院成立了合作医疗领导小组，完善了我院的合作医疗服务管理制度，保 证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。无盗取农合基金现象。 3、 全面落实基本药物制度实行国家非盈利性医疗机构药品零差价 制度，严格执行药品的购进及售出零差价，真正把实惠带给了农民。 4、 在公共卫生服务方面严格要求白己，定期主持由公共卫生科全 体人员参加的公共卫生工作会议， 组织村级专干培训了居民健康档案的 录入，重点人群分级管理、防疫、项目妇幼工作等。督促协调好公共卫 生科人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。 实行防保人员 分村包干制度，充分利用一切可利用时间下村做好预防保健各项工作。 年内除完成基础免疫和国家扩大免疫外，还完成了 15岁以下儿童乙肝 补种工作，15岁以下儿童麻疹疫苗强化免疫工作和入托儿童查验证工 作，我组织协调好防保工作人员。整理免疫规划资料，带头深入各村， 特别是边远的空白薄弱村进行入户调查适龄儿童的接种， 上卡及上证情 况，使广大农民预防保健意识得到了很大提高。经过努力免疫规划指标 达到上级的要求，免疫针对性疾病控制力度加强。今年发病率较往年下 降，辖区内传染病及时上报，