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- 约 13页
- 2020-08-31 发布于山东
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读书笔记 3:
《以学生为中心的翻转教学 11 法》
【美】PJ· 开普希 托德· 维特克尔 著
1、 开学第一周,让学生爱上你的课堂
在活动中培养班级凝聚力;在教学游戏中与学生
交朋友;教师的成功不仅取决于学生的成绩,还有教
师推动学生学习的能力,这是以学生为中心的教学模
式对教学的核心要求。
2、 上课时,时时刻刻把学生当主角
打造新型高效课堂,包括以下内容:
更好地传达教学目的。
与学生的知识需求同步。
为平淡的课堂增加风味。
不断更新知识库。 借助网络, 教师要熟练运用
博客、社交媒体、网上公开课。
3、 调动学生积极性的地图学习法
教学内容表格就是一张以每节课内容为基础的地
图。让学生学会学习的 教学内容表 ,如:
学生用自己的语言复述教学目标,不仅可以使学生的
学习个性化,而且加深了学生的学习深度,强化了他
们的批判性思维,增强了学生的学习能力。
4、 分层教学
分层教学的 4 个维度:
课前测试+多角度形成性测试 =多重量化标准测试。
有声有色的课堂活动。
分层教学的基本线是满足学生的需要。
备课时考虑 4 个关键问题:
(1) 我们清楚想让学生学会哪些知识并使用
吗?
(2) 怎样做才能知道学生已经掌握内容?
(3) 当学生们没有学会某些内容时, 教师应该怎
么做?
(4) 对于已经掌握了教学内容的学生来说, 教师
应该做什么?
5、 适应学生学习兴趣的“弹性”教学
给学生们选择的权利是一个以学生为中心的教学
方法,具体内容如下:
跳出课本的小框框。
多种多样的测验方法。
设计树状知识结构。
别再让学生当频频点头的应声虫。
6、 换个角度提问:让课堂效率翻倍的技巧
以学生为中心的提问应具有这些要素:
开启积极思考的 5 个开放式的、高水平的关键问题。
根据教学目的深入设置问题。
从“两个希望,一个变化”开始。
希望 1:希望教师任何时候都不要说出你所提出的问
题的答案。
希望 2:希望教师要求学生们有问题时才举手,而不
是想回答问题时举手。
行为变化 :即“冰棍杆选择法”——把每一个学生的
姓名写在一根冰棍杆上制成 “号签”,每一次从中 有放
回地 随机抽取一根,抽到了谁,谁就来回答问题。这
样做的目的是让每一个学生随时准备回答教师提出的
问题。
学生拒绝回答,老师怎么办?
教师要注意:
(1)不应强迫学生给出某问题的答案。
(2)应该时刻准备着引导学生回答问题。
保证每个人都发言的高效方法。
按照一定的规则把学生们分成若干个小组。当
教师提出一个问题或热点话题时,先让学生们独立思
考一段时间后把他们对这个话题的见解写下来,然后
每个学生与同桌或小组的同学交换思想、分享心得,
活动结束后, 教师按常规的方法提问, 学生代表回答。
7、 改善学生课堂表现的金点子
改进学生的课堂参与水平, 可以从以下几个方面入手:
设计学生喜爱的活动,只要 5 分钟。
把握课堂互动的 3 种类型。
类型 1:学生与学生的互动
类型 2:学生与老师的互动
讨论与回答、提问、合作、网络工具等等;
类型 3:学生与材料之间的互动
阅读、观看影视作品、写作、创新
拆掉学生思维里的墙。
慕课教学与新媒体。
8、 放学后,学生变成自己的小老师
要使学生们积极参与到学习中来,应注意:
避免唱独角戏的 3 个方法:教师应该把独自讲
解的时间控制在 5 分钟之内;设计针对教学目标的问
题;杜绝机械地让学生抄笔记。
考什么,怎么考,学生有权决定。
别只是生硬地打个分数。
根据学生情况制定教学计划。
让家长成为老师的好帮手。
9、 妙趣横生的作业
以下几个原则不可缺:
走出成绩定胜负的误区。
明确家庭作业的目的是配合教学。
筛选最符合教学目标的作业。
及时反馈。
10、 带班级就是带状态
课堂管理方法和原则,概括为以下几点 :
摒弃你说我听的命令式管理。
塑造学生的品格。
奖惩制度分明。正确对待学校管理条例。
11、 倾听学生的心声
附录 1、PJ. 开普希的名言:我们要培养孩子“失败”
的能力,即他们 会把失败变成进步的机会 。
附录 2、以教师或学生为中心的教学模式对比
以教师为中心 以学生为中心
由教师向学生传输知识 学生通过收集和整理信息习得知
识,并将这种方法用于钻研、交
流、批判思维和解决问题等。
学生被动学习知识 学生主动参与
不强调在具体情境中运用知识 强调在真实生活场景中有效运用
所学知识解决实际问题
教师的职责是信息的传播者和评 教师的职责是引导和激励,与学
判者 生共同评价学习效果
教学与评估体系分开 教学与评估体系是一体的
测试是为了监督学习 测试是为了促进学习,诊断问题
出现在哪
强调得出正确答案 强调提出更好的问题以及在错误
中学习
通过打分测验间接评估是否达到 通过论文、学习项目、学习表现
学习目标 等直接评估是否达到学习
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