妇产科制度建设.pdfVIP

妇产科职责 1、在分管院长的领导下，负责对妇产科范围的医疗、医 技、护理、预防康复、传染病防治管理工作。 2、在科主任、护士长的领导下，认真完成年度目标和工 作任务，确定科室值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重 危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗。 3、制定科室的工作计划，组织实施，经常督促检查，按 期总结汇报。 4、在妇产科基本诊疗技术的基础上， 以中医理论为指导， 应用中医药技术开展妇产科常见病及多发病的诊疗、护理工 作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发 展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。 5、积极开展中医优势病种、临床路径的总结及评估，及 时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药 饮片使用率。 6、指导、督促科室工作计划和医院的各项规章制度的执 行情况，及完成医院下达的各项工作和指令性任务。 7、领导科室人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗 任务。严防医疗差错、事故的发生。 8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的 问题。 9、组织全科人员不断学习，运用国内外医学先进经验， 结合本科室特点，开展科室新技术、新业务，进行科研工作 并及时总结。 10、指导、协助处理多环节因素的投诉。 11、提高科室的整体水平，积极开展新技术、新项目，加 1 强学科带头人及中青年技术骨干的培养。 12、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。 13、负责教育科室人员树立良好医德医风， 改善服务态度， 改进医疗作风，全心全意为人民服务。 14、负责妇产科各种疑难病、门诊疾病的诊治，开展妇产 科知识健康宣教。 15、完成医院交给的其他工作。 2 妇产科制度 1、实行科主任负责制， 在院长领导下， 由科护士长配合， 负责科室全面工作，完成门诊、住院病人的诊疗、科研、教 学任务。 2、实行三级医师负责制，科主任每周查房一次。住院医 师每日查房二次，主治医师每日查房一次。住院医师三年内 实行 24 小时负责制。 3、及时了解国内外学术动态，不断更新知识，开展新业 务。 4、坚持危重病人、死亡病案的讨论制度，提高医疗质。 5、护士长负责病房的管理，达到整洁、卫生规范化，为 病人创造一个舒适安静的治疗环境。 6、严格执行消毒、隔离制度，预防交叉感染，对特殊感 染病人，应设专门病房，严密隔离，积极抢救，努力提高治 愈率。 7、严格遵守纪律，相互理解，加强团结，遵守医德规范 和医院各项规章制度。 3 妇产科主任职责 1. 主持本科室各种会议，组织讨论有效管理科室人力、 物力和财力等方面的事项。 2. 参加医院规定的相关会议， 负责传达、 贯彻会议精神， 并督促落实。 3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及 时进行检查督促反馈。 4. 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临 床路径，并组织实施。 5. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并 组织实施、监督检查。 6. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、 科间各种关系的协调。 7. 负责科室的考勤和假期审批、 值班的工作安排和进修、 轮转、实习生的工作 ; 妥善安排进修、实习人员的培训工作， 组织并担任临床教学。 8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的 问题。 4