- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第七章
岩土工程地质分级与分类
主要内容
1.工程岩体分级
程分类
7.1工程岩体分级
、分级的目的
■岩体 rock mass
地质时代相同或不同的岩石和经成岩作用、
构造运动以及风化、地下水等次生作用而产生
于岩石中的结构面组合而成的整体。
结构面:岩体中各种具有一定方向,延展较大,厚度较
小的二维地质界面均称为结构面。
软弱结构面:工程上把力学强度明显低于围岩的结构面
称为软弱结构面。
7.1工程岩体分级
、分级的目的
■岩体 rock mass
岩体赋存于一定地质环境之中,地应力,地温,地下水
等因素对其物理力学性质有很大影响,而岩石试件只是
为实验室实验而加工的岩块,已完全脱离了原有的地质
环境。
岩体在自然状态下经历了漫长的地质作用过程,其中存
在着各种地质构造和弱面,如不整合,褶皱,断层,节
理,裂隙等等。
定数量的岩石组成岩体,且岩体无特定的自然边界,
只能根据解决问题的需要来圈定范围。
7.1工程岩体分级
、分级的目的
■岩体 rock mass
根据上述特征,岩体是地质体的一部分,并且是由
处于一定地质环境中的各种岩性和结构特征岩石所组成
的集合体,也可以看成是由结构面所包围的结构体和结
构面共同组成的。
岩体强度远远低于岩石强度;
岩体变形远远大于岩石本身;
岩体的渗透性远远大于岩石的渗透性。
分级的目的
目的:评价工程岩体的稳定性
(1)通过分类,概括地反映各类工程岩体的质量好坏,
预测可能出现的岩体力学问题。为工程设计、支护衬砌、
建筑物选型和施工方法选择等提供参数和依据
(2)为岩石工程建设的勘察、设计、施工和编制定额提
供必要的基本依据。
(3)便于施工方法的总结交流推广,为便于行业内技
术改革和管理。
分级的目的
岩石分级方法早在1774年欧洲人罗曼就提出来了。他
首先对石灰岩作了系统分类。以后,18世纪末俄国人维尔
涅尔( Bepuep)又将岩石定性地分成五类:松软岩、软岩、
裂隙破碎岩、次坚硬岩和坚硬岩。而真正把岩石分级同工
程联系起来还是从19世纪后期才开始。20世纪50年代以后,
岩体分级促进了工程建设的发展,越来越受到重视,从而
加快了发展的步伐,取得了重大进展。据统计,迄今各种
各样的岩体分级方法已有百余种之多。如何正确认识和选
取合理的分级方法,是人们普遍关注的问题
分级的目的
任何一种岩体分级方法都是为一定的目的服务的,因
此它必然存在一定的局限性,而且由于岩体客观存在的复
杂性,同样一种岩体分级方法,在某一场合适用,在另外
一个场合又未必适用,因为这些方法都是针对某种类型岩
石工程或专门需要而制定的。例如用于锚杆支护的围岩分
级;地铁岩层分级;坝基岩体分级以及工程地质的岩石分
级等等。
通用分级
按用途:
专用分级
二、影响岩体工程性质的主要因素
■岩石质量
岩石的强度和变形一一室内单轴抗压强度指标。
单轴抗压:岩石单向受压时抵抗破坏的能力
岩体完整性
各种结构面的影响一一结构面的调查统计、试验。
■水的影响
水对岩石的软化;渗流的影响。
软化系数:岩石浸水饱和前后的单轴干、湿抗压强度之
比
■风化程度
分化的分级分类
工程岩体分级的代表性方案
20世纪70年代至今,多种分级方案,反映岩体
的绪枃特征、所处的环境特征、力学特征。
→P99表7.1
影响较大的:RM、RSR、Q、Z系统
我国《工程岩体分级标凎》-强制性标准(1994)
您可能关注的文档
- 山西饮食英文介绍分析.ppt
- 山西能源资源开发.ppt
- 山西非物质文化遗产汇编.ppt
- 岁末年初,你老板递一份报告.ppt
- 岁末年初安全教育培训.ppt
- 岗位分析和岗位说书编写培训.ppt
- 岗位竞聘ppt竞聘原因怎么写.ppt
- 岗位分析的和岗位说明书.ppt
- 岗位的价值评估培训材料.ppt
- 岗位竞聘ppt自我介绍怎么写.ppt
- 2025广东潮州市卫生健康局直属医疗机构赴南方医科大学招聘工作人员130人(公共基础知识)测试题附答.docx
- 2025贵州毕节大方县公安局面向社会招聘警务辅助人员体能测评(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025湖南省住房和城乡建设厅所属事业单位高层次人才招聘4人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库ab卷.docx
- 市场监督管理投诉举报处理办法宣贯.pdf
- 市场监督管理投诉举报处理办法宣贯.pptx
- 《⻝品委托⽣产监督管理办法》合规要点解析.pptx
- 量子器件仿真:量子点仿真_(11).量子点仿真案例分析与讨论.docx
- 电路仿真:高频电路仿真_(14).热效应分析.docx
- 电子器件仿真:功率器件仿真_(2).功率MOSFET仿真技术.docx
最近下载
- 中职《电气控制线路安装与检修》课程标准剖析.pdf VIP
- 医疗卫生类结构化面试试题.docx VIP
- 附件2.安全生产标准化考评工作规则(Q_CNNC GB 20-2021).pdf VIP
- 高层建筑筏形与箱形基础技术规范.docx VIP
- CNC技术员考核试题.docx VIP
- 2025湖北武汉长江新区产业投资有限公司招聘14人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 溴甲烷安全技术说明书MSDS.docx VIP
- 2024-2025学年广东深圳中学高二(上)期末数学试卷【答案版】.pdf VIP
- 2025湖北武汉长江新区产业投资有限公司招聘14人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 普通遗传学真题及答案2025.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)