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开展“反三违 ”活动的实施方案 2018-06-02为扎实做好深入开展好安全生产月活动的各项工作， 夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的 发生，公司决定在全司开展反三违（违章指挥、违章作业、违反劳动 纪律）的专项整治活动。 请各单位结合工作实际，制定切实可行的措施，确保专项整治工 作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下：一、指导思想以安全 生产法律、法规和行业标准为依据，按照宣传动员、全面排查、制定 措施、综合治理、注重长效的基本要求，对公司各违章行为和习惯性 违章进行全面整治。 二、整治目标通过专项整治，全面提高各单位安全生产管理水 平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐 患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡 事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。 三、整治范围及原则整治的范围：公司所属采矿队、综合一工 区、外包施工队、一、二分厂。 整治的原则：以各单位自检自查为主，按照谁主管、谁负责监管 配合的原则组织实施，安全环境科对各作业现场进行不定时督查。 四、整治内容（一）建立健全反三违规章制度情况： 1、安全检 查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、 各项安全生产规章制度； 2、各单位执行公司各项《规章制度》情 况。 （二）反三违规章制度执行情况： 1、是否有违章指挥现象，主 要包括：（ 1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种 作业的人员进行安全教育培训。 （2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患 的前提下擅自安排使用。 （3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定 安全措施。 （4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上 岗。 （5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产 任务。 （6）指令驾驶员违章驾驶。 （7）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修 计划。 （8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体 力、抢时间、争速度。 （9）公司下达停产停业通知后，仍继续组织作业。 2、是否有违章作业现象，主要包括：（ 1）操作错误、忽视安 全、忽视警告。 如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号造成 意外转动、通电等，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告信号，操作 错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作 )奔跑作业、供料或送料速 度过快、机器超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、带电作业。 （2）冒险进入危险场所。 如：接近漏料处 (无安全设施 )、擅自进入危险采空区、卸碴区。 （3）攀、坐不安全位置 (如平台护栏、设备、矿车、铁道 )。 2018-06-02（4）机械设备运转时加油、修理、检查、调整、 焊接、清扫等工作。 （5）必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，未使用。 如：未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿绝缘水 鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。 （6）不安全装束。 如：在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上扣， 操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。 （7）机动车辆不按规定载货、载人等行使规定用车。 带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、雨刮器等不齐全、失效）出 车。 3、是否有违反劳动纪律现象，劳动纪律主要包括：（ 1）按规定 的时间、地点到达工作岗位，严禁擅离岗位，擅离职守，按要求请假 等（考勤纪律）。 （2）根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任 务（生产、工作纪律）。 （3）严格遵守技术操作规程（安全纪律）。 （4）节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活 纪律）。 （5）保守用人单位的商业秘密（保密纪律）。 （6）与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则，如：工作期间 聊天、睡岗、嬉戏打闹、溜岗、禁止酒后上岗等（其它纪律）。 五、方法步骤此次反三违专项整治活动时间共计 6 个月，分三个 阶段进行， 6 月份开始， 12 月底结束。 （一）动员部署阶段（ 6 月 15 日—6 月 20 日）。 各单位要制定专项整治方案，采取会议、文件等形式，对此次专 项整治工作进行动员部署，加强宣传，进一步统一思想，提高认识， 督促工作落实；明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动，营造 良好氛围。 （二）全面排查治理阶段（ 6 月 20 日—12 月 20 日）。 各单位要紧密结合事故隐患排查治理工作，切实摸清本单位存在 的三违现象，并建立台帐，认真分析三违现象存在的原因，开展好整 治工作。 加强班组管理，同时要加大安全教育力度，使从业人员养成良好 的作业习惯，给作业人员创造良好的作业环境。 （三）督查总结阶段（ 12 月 20 日至 12 月 30 日）。 公司安全环境科专门组织查缺补漏