光大证券--视源股份重大事项点评：发布二期股权激励,彰显公司发展信心.pdf

2018 年 7 月 10 日 教育 发布二期股权激励 ，彰显公司发展信心 ——视源股份 （002841.SZ ）重大事项点评 公司简报 分析师 ◆进一步践行分享文化，视源股份 2018 年限制性股权激励计划出台。2018 刘凯 (执业证书编号：S0930517100002) 年7 月8 日，公司发布《2018 年限制性股票激励计划 （草案）》，计划向公 021 司董事、高级管理人员，公司（含子公司）核心管理人员、核心技术（业务） kailiu@ 人员，以及公司董事会认定需要激励的其他员工，定向发行500 万股A 股普 通股作为限制性股票激励。该部分股票占目前公司总股本650,860,000 股的 0.77% ，其中首次授予对象682 人，首次授予股票463.50 万股，预留36.50 联系人 万股，计划首次授予的限制性股票的授予价格为26.28 元/股，首次授予463.50 冷玥 万股限制性股票总费用为 1.19 亿元，在相应年度内按 40%、30%、30%三次 lengyue@ 解除限售比例分摊。 ◆相比2017 年限制性股权激励计划，激励对象人数增加、范围进一步扩大， 业绩考核目标更为严格。相比2017 年的限制性股权激励计划，2018 年限制性 股票的首次授予对象由465 人增加至682 人，激励人员范围除核心管理人员、 核心技术人员外新增公司董事及高管。2018 年首次授予的限制性股权激励计 划依然分为三期解锁，解锁比例分别为 40%、30%、30%。从首次授予部分 的业绩考核目标来看，2017 年限制性股权激励计划为以2016 年收入为基准， 17~19 年收入增长率不低于20%、40%、60% ；2018 年限制性股票激励计划 为以2017 年收入为基准，18~20 年收入增长率不低于20%、40%、60% ，行 权条件更为严格。 表1：2018 年视源股份限制性股权激励首次授予部分参与董事及高管 获授的限制性股票数量 占授予限制性股 占目前总股本的 姓名 职务 （股） 票总数的比例 比例 周勇 董事长 100,000.00 2.00% 0.0154% 刘丹凤 总经理 100,000.00 2.00% 0.0154% 董事会秘书，副 谢勇 80,000.00 1.60% 0.0123% 总经理 杨铭 副总经理 25,000.00 0.50% 0.0038% 邓洁 财务总监 10