人力资源部HSE手册.pdfVIP

北京**国际大酒店 人事部 HSE 作业指导书 1 目的和范围及人力资源部概述  编制本作业书的目的是：对人事部 HSE 工作的体系管理，是对人事 部的各类风险进行控制和削减，是支持而不是取代现有岗位操作规范的HSE 作业文件。  本作业指导书适用于：北京**国际大酒店人事部。  作业概述：人事部是饭店进行经营活动和现代科学管理过程中的重 要办事机构,它的主要职能是完成总经理交办的工作,负责了解、收集、综 合、整理各类人员信息，为总经理决策提供依据，组织实施总经理的决策 与计划，并具体地实施HSE 管理的职能。 2 HSE 作业目标  追求零事故；  杜绝因保密工作失误发生的各种事件；  杜绝管理事故的发生；  杜绝盗窃、人身伤害事故的发生；  杜绝火灾事故。 3 人员构成和岗位设置图 通过组织、协调、控制、监督等手段，把员工和饭店服务紧密结合起 来，最大限度调动员工积极性，不断适应饭店发展的需要，为饭店获得更 大、更