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- 2020-09-01 发布于四川
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首都师范大学学报(社会科学版)
Journal of Capital Nonnal University
(Social Sciences
人力资本参与公司治理
一一基于代理成本的分析框架
冯科胡晓阳
摘 要: 在信息不对称和静态条件下,不完备的企业契约往往把企业所有权配置给
物力资本所有者。随着企业内部知识创建、积累,企业专用性人力资本的形成,人力
资本可能受到企业物力资本,尤其是企业所有者机会主义行为的侵占,从而减少对于
企业专用性人力资本的投资,因而产生有别于常说的所有者和管理者之间的特殊的
代理成本。正因如此,作为降低此类代理成本的有效措施,人力资本应该参与公司
治理。
关键词: 企业理论;代理成本;人力资本;公司治理
中固分类号: F272.9 立献标识码:A 文章编号: 1004 - 9142(2009)01 - 0057 - 08
现有的企业理论主要针对企业制度中的所有
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