{人力资源绩效考核}护士分层次培训考核手册.pdfVIP

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  • 2020-09-01 发布于黑龙江
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{人力资源绩效考核}护士分层次培训考核手册.pdf

{人力资源绩效考核}护士分层次 培训考核手册 重庆医科大学附属儿童医 护士分层次培训考核手册 岗位: N1(新护士) 姓名: 参加工作时间: 岗位导师: 一、N1 (新护士)岗位说明 (一)N1 (新护士)岗位资格 1 .应届本科及研究生毕业后2 年,专科毕业后 3 年; 2 .应届护理大专以上学历毕业; 3 .经过全院及护理部岗前各项培训;

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