情绪与压力管理;;“目标困惑症”;真无妙有;人生的追求与无奈;;走出思维意识的“胡同效应”;是谁的错?;什么是“自我感”;“执迷不悟”的心理机制;知识≠能力≠文化
聪明≠智商≠智慧
聪明人“利己”,智慧人“利人”
智商强调“我”,智慧强调“人”
智商强调“主观意识”,智慧强调“客观事实”
思想的差别,决定了人的差别
;体验式学习;“怎么做” “实用与智慧”;体验式学习的心理机制及模型图;知识≠能力≠智慧;拒绝学习的人“现代文盲”; 一个合格的人才首先能够主动适应环境,积极的工作态度。市场虽承认大学生具备专业知识及对问题系统化的一般分析能力,但非专业方面的沟通、协调、责任心、组织能力等非智商因素只有在实际工作中才能体现出来。掌握一些知识和方法,在工作中仅仅是工具,市场最需要的人才是对市场变化的分析能力、创新能力、快速学习能力、独立主动工作、国际商业的角度视野、开放的心态、团队精神、良好的职业道德,以及正确的个人价值观。;成人学习特征;中年期的心理危机与调节;社会认知论;企业里的人文基础;心理学与企业文化;谁动了我的奶酪;;;
显而易见的解往往无效;对策可能比问题更糟
捷径有时候就是一条“弯路”
愈用力推, 系统反弹力愈大,欲速则不达
一个决策,努力与回馈之间,由系统的综合因素决定;需要考虑多个环节或因素
因果之间不再直接,是扭曲的;威胁最大的是
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