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篇一:浅谈如何提高领导干部的创新思维能力
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龙源期刊网 .cn
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浅谈如何提高领导干部的创新思维能力 作者:乌云娜
浅谈如何提高领导干部的创新思维能力 作者:乌云娜
2014 11
来源:《文化产业》2014 年第 11期
来源:《文化产业》 年第 期
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摘 要:领导干部由于在社会管理中所处的特殊地位,提高其创新思维能力,对于进一步
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深化改革,更好地推动科学发展,推进和谐社会的建设具有十分重要的意义。
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关键词:领导干部 创新思维
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1674-3520 2014 -11-00-01
1674-3520 2014 -11-00-01
文章编号: ( )
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领导干部创新思维能力是指领导干部在实践中以知识为基础,通过创新思维,新颖而独特
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地解决问题,产生出有价值的新思想、新方法,创造性地开展工作的本领。创新是一个民族
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进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭的动力,也是一个政党永葆生机的源泉。提高领导
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干部的创新思维能力,应注重以下几个方面:
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一、领导干部增强主动进取创新意识,是创新思维的动力
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创新意识是指创新的愿望、动机和意图,它是创新思维的出发点,是创新思维的前提。没
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有创新意识,创新思维就不可能产生。作为一个领导干部,长期安于现状,墨守成规,不思
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进取,从来没设想过应该有所创新,也就不会有创新成果。作为领导干部,如果缺乏主动进
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取的创新意识,只能例行公事般地上情下达、下情上传,这样是不会在事业上有所建树和创
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造的。领导干部要提高创新思维能力,必须具有主动进取精神,强化创造意识。领导干部要
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增强主动进取的创新意识,主要应从以下两个方面做起:一是先要遵循创新理论中的陌生原
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理。陌生原理要求领导干部能用陌生好奇质疑的眼光看待周围的一切,即使是自己熟悉的事
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物也要当作陌生事物来看待,对一些司空见惯的现象,要进一步进行再观察、再思考、再认
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识,发现原来没有发现的问题。二是要自觉运用归本原理。归本原理要求领导干部在分析问
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题时,要善于回到起点,要努力弄清原先的出发点和解决问题的初衷。当我们深入到事物的
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内部,抓住了它的本质、本原,弄清了它的本真状态和原初状态,那么就可以撇开我们在接
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触该事物的过程中所形成的观念和定势的束缚,实现思维的创新。
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二、领导干部高度重视创新思维能力的提高,是创新思维的思想保
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