工会委员会候选人推选实施方案.pdfVIP

学 海 无 涯 南昌轨道交通地铁运营有限公司 工会候选人推选实施方案 根据 《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的精 神以及我司工会筹备组织情况，经公司领导研究，决定商讨 工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人名单， 报上级工会审批。具体实施方案如下： 一、工会机构的设置 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，会员 在 25 人以上的应建立基层工会委员会，同时建立工会经费 审查委员会。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员 会。 1.工会委员会 一般由 5-7 人组成，主席 1 人，副主席 1-2 人，委员 3-5 人。可设组织、宣传、生产、生活、劳动保护等委员。 2、工会经费审查委员会 一般由 3 人组成，主任可由工会副主席兼任，也可另选 他人，成员由财会人员担任。 3、工会女职工委员会 一般由 3-5 人组成，主任由企业工会女主席（或副主席） 担任，没有女主席（或副主席）的，由符合相应条件的工会 女职工委员担任。 1 学 海 无 涯 4、企业劳动争议调解委员会 一般由 3-5 人组成，成员由工会与企业协商确定，主任 由工会主席兼任。 二、工会机构选举方式 1、工会委员会：会员在200 人以上的，应设立专职工 会主席及专职工会工作人员。拟设置组织、宣传、生产、生 活、劳动保护等委员。正、副主席可由会员代表大会直接选 举产生，也可由全体委员会议选举产生。 2、工会经费审查委员会：主任可由工会副主席兼任， 也可由全体经费审查委员会委员选举产生。成员由财会人员 担任。 3、女职工委员会：建立专门的女职工委员会，主任由 企业工会女主席（或副主席）担任，没有女主席（或副主席） 的，由符合相应条件的工会女职工委员担任。 三、候选人人数设置 1、工会委员会：拟设置 5 名委员，其中包括正、副主 席各 1 名，根据相关规定，工会委员候选人要多于应选委员， 实行差额选举，差额人选为 20% ，故工会委员会委员候选人 人数设置为 6 名。 2、工会经费审查委员会：拟设置 3 名委员，其中包括 主任 1 名，由于工会经费审查委员会委员实行等额选举，故 候选人人数设置为 3 名。 2 学 海 无 涯 3、女职工委员会：拟设置 3 名委员，其中包括主任 1 名。候选人及候选人人数由工会委员会确定。 四、候选人推选方式 工会委员会委员以及经费审查委员会委员候选人拟定 由工会会员民主推选的方式进行。经过自下而上，反复协调， 推荐产生，并报上级工会审批。 五、其它注意事项 1、工会正、副主席，可由会员代表大会直接选举产生， 也可由全体委员会议选举产生；工会经费审查委员会主任可 由全体经费审查委员会委员选举产生。 2、及时审批。将审批的格式、内容预存在电脑里，随 到随批。要对候选人条件把关，对不符合条件的不能审批。 3、工会女职工委员会由女职工大会或女职工代表大会 选举产生，候选人由工会委员会确定。 3